Менеджер по продажам оборудования( Отвертка.kz )

компания "отвертка.kz" работа происходит из офиса посредством телефона, почты и мессенджеров. никаких разъездов по городу в поисках клиентов! никаких холодных звонков по клиентам! мы предоставим большой поток заявок, ваша задача принять и грамотно обработать заявку от готового "горячего" клиента. обязанности: прием входящих звонков и оформления заказов. обработка поступивших заказов с наших интернет-магазинов и маркетплейсов (kaspi, forte, halyk и другие). обработка рабочей почты и whatsapp сообщений. выставление коммерческих предложений и счетов на оплату (автоматически через crm). консультации по продукции. сопровождения заказа до получения товара клиентом. требования: общее знание как минимум по одному из наших направлений: силовое оборудование: генераторы, стабилизаторы, ипб, расходники для электрики. строительное оборудование: электроинструмент, пневмоинструмент, ручной инструмент, измерительный инструмент. садовая техника: культиваторы, газонокосилки, снегоуборщики, мойки и т.д. it оборудование: комплектующие, скс, оргтехника, видеонаблюдение. климатическое оборудование: обогреватели, воздушные завесы, кондиционеры, осушители т.д. знание деловой переписки. грамотная речь на русском и/или казахском языке. самодисциплина, пунктуальность, коммуникабельность, усидчивость, доброжелательность. условия: работа в удобной crm, собственная разработка под задачи нашей компании. полностью прозрачная бонусная система, по каждой продажи вы видите в онлайн режиме закупочную и продажную цену и ваш заработок. пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница + один раз в месяц дежурство в выходной). фиксированный оклад 90 000 тенге + бонусы от продаж, в среднем общий заработок с учетом выполнения минимального плана: от 200 000тг. бонус плавающий, с фиксированными показателями, минимальный план 350 000 тенге маржи (прибыли), при выполнении этого плана бонус составит 6% от маржи; при выполнения показателя в 550 000 тенге бонус увеличится до 8%; при выполнения показателя в 950 000 тенге бонус увеличится до 11%; при выполнения показателя в 1 450 000 тенге бонус увеличится до 13%.