Специалист по реализации проектов по поставке оборудования

компания "кб технаб" обязанности: анализ доходных договоров и приложений к ним подготовка проектов расходных договоров и их заключение разработка устава/паспорта проекта разработка детального графика проекта и его актуализация (декомпозиция работ и прогноз достижения договорных сроков, отклонение от плана, компенсационные мероприятия и их сроки) управление конфигурацией проекта идентификация и управление рисками проекта управление стоимостью и сроками проекта управление документацией проекта управление коммуникациями в рамках реализации проекта работа в корпоративной bpm-системе проведение установочных/согласительных/контрольных совещаний организация и участие в пси и приемочных инспекций организация отгрузки и проведение входного контроля оборудования с получением акта вк переписка и рабочие встречи с заказчиком, с исполнителями (с оформлением протоколов) ведение претензионно-исковой работы при необходимости фиксация отсутствия претензий от заказчика расчет финальной эффективности проекта фиксация выученных уроков по проекту требования: мы ищем ответственного человека, которого не надо заставлять работать. мы не работаем в формате ежечасного/ежедневного контроля за выполнением типовых задач. мы не ходим на работу чтобы отсидеть положенное время и получить зарплату. мы не требуем не нужных отчетов, презентаций и не плодим бюрократию. нам нужен результат и поэтому вы получаете свободу действий в рамках существующих в компании бизнес-процессов. если такой стиль работы для вас ценность – мы уверены, что нам будет комфортно. наш руководитель проектов — это человек, который способен самостоятельно себя организовать, выстроить приоритетность своих задач, отвечать за итоговый результат. он умеет работать с договорами, техническими заданиями и нормативными документами, умеет делать выводы по рискам и самостоятельно предпринимать действия по их снижению. логическое мышление, умение выделять главное, определять взаимосвязи между процессами – обязательные качества. нам также важны высокие навыки коммуникации, умение обоснованно донести и отстоять интересы компании при этом оставаясь тактичным. нам нужен человек, который сам предлагает варианты решения вопросов / снижения рисков. мы ищем человека, который превентивно действует, а не объясняет почему все пошло не так. условия: мы предлагаем комфортные условия для работы в черте города обнинска. мы предлагаем развиваться вместе с нами, поэтому готовы вкладываться в ваше обучение. мы предлагаем конкурентоспособную зарплату и годовое премирование. успехи компании – это и успехи сотрудников.