компания "кб технаб" группа компаний кб технаб работает на рынке атомной энергетики более 25 лет. ключевая компетенция – выполнение проектов изготовления и поставок оборудования на аэс. у нас слаженный, работоспособный коллектив. мы постоянно развиваемся и внедряем новые технологии. в компании внедрена и действует автоматизированная система управления бизнес-процессами компании. мы не прогосударственная компания – мы гибкие и эффективные. ключевое для нас – ответственность, компетенция, а не лояльность. кто нам нужен: нам нужен ответственный и быстрый человек для поддержки работы sales-менеджеров и руководителей проектов (project manager). ключевые задачи: - взаимодействие с контрагентами по продажам и проектам (письма, звонки); - управление документацией (принять, оцифровать, аккуратно сложить в нужном месте, переслать через файлообменник, «залить» в отраслевые системы и проч.); - организация мониторингов; - подготовка и выдача ткп (после согласования с sales-менеджерами); - организация встреч и командировок; - прочее, что необходимо в помощь sales-менеджерам и руководителям проектов. каких людей мы ищем: мы ищем ответственного человека. нам нужен человек, который в состоянии быстро вникнуть в тему, понять, что нужно сделать и быстро это сделать, не ожидая напоминаний со стороны коллег. нам нужен человек, который относится к деньгам компании как к своим. нам нужен человек, который любит помогать другим. мы ищем человека, который превентивно действует, а не объясняет почему все пошло не так. что мы предлагаем: мы предлагаем комфортные условия для работы. нам важен результат, а не процесс, поэтому мы даем возможность вам самостоятельно решать, что и когда делать. мы предлагаем развиваться вместе с нами, поэтому готовы вкладываться в ваше обучение. мы предлагаем высокую зарплату и годовое премирование в зависимости от результатов работы компании. должностные обязанности специалиста по продажам: бизнес-цель: снижать нагрузку руководителей проектов и sales (за счет помощи по простым работам) обязательные задачи: звонки и переписка управление документацией учет и актуализация информации в информационной системе компании подготовка и отправка писем сбор информации в интернете сбор и подготовка ткп обеспечение участия в мониторинге организация встреч критерии эффективности: актуальная информация в бпм своевременное выполнение задач в срок уровень загрузки квалификационные требования: дружелюбие по отношению ко всем сотрудникам компании самоорганизация и ответственность умение читать документы и формулировать мысли опыт использования продуктов microsoft (word, excel)
Адрес
Обнинск