Инженер/Ведущий инженер (ООО "КАЗАНЬ-ТЕЛЕМАТИКА")

компания "корпоративные сервисы" ооо "казань-телематика" (в составе концерна «телематика») осуществляет комплексный инжиниринг, разработку программного обеспечения и управление инфраструктурными проектами в россии и за рубежом. концерн «телематика» реализует интеллектуальные инфраструктурные проекты для автомобильного и железнодорожного транспорта в россии, в странах еаэс, азии и латинской америки. проектов и задач становится все больше, и мы усиливаем нашу команду проектного офиса. сейчас нам нужен инженер/ведущий инженер для выполнения следующих задач: подготовка технических решений по системам: асвгк, фвф; подготовка документации к техническому решению (структурные схемы, электрические принципиальные схемы, схемы размещения и установки оборудования, методика испытаний); проведение испытаний на объекте; выполнение мероприятий по сопровождению строительства объектов, включая:входной контроль материалов с заполнением журналов входного контроля и проверкой наличия документов, удостоверяющих качество используемых на объектах конструкций и материалов; проведение испытаний оборудования; составление тз; осуществление, по мере готовности, промежуточной приемки работ; участие в модернизация текущих технических решений; анализ оборудования основных поставщиков, выбор оптимальных решений по проектам; взаимодействие с проектным офисом, строительной дирекцией, отделом закупки и логистики. от будущего коллеги мы ждем: высшее техническое образование; знание основ электротехники, сетевых технологий; опыт работы со слаботочными системами; опыт монтажных и пуско-наладочных работ; опыт работы по направлениям итс, асудд: система взимания платы, весогабаритный контроль, системы фото- и видеофиксации/контроля и тд.; подготовка технических заданий; анализ проектной документации; разработка технической документации. наш оффер - это: стабильная, белая заработная плата; гарантия сложных и нетривиальных задач; участие в инновационных проектах, которыми можно гордиться; комфорт: нет бюрократии, проводим собеседование в 2 этапа и быстро даем фидбек; адекватное руководство, открытое к диалогу.