Руководитель проектов операционной эффективности

компания "sitronics (ситроникс)" мы помогаем нашим клиентам выходить на новый уровень безопасности и эффективности за счет цифровой трансформации и создаем продукты и решения, которые никто никогда не делал, благодаря талантам и увлеченности наших сотрудников вакансия руководитель проектов операционной эффективности открыта в департаменте поддержки бизнеса чем предстоит заниматься: анализ существующих бизнес-процессов взаимодействия и операционной ситуации в одном из заданных направлений оптимизация бизнес-процессов: оценка эффективности существующих процессов, формирование бизнес требований к оптимизации процессов, контроль реализации защита проектов и инициатив, направленных на оптимизацию кросс-функциональных бизнес-процессов. разработка, пилотирование, тиражирование новых проектов и технологий направленных на повышение эффективности по бизнес-процессам анализ, прогнозирование и управление рисками в процессе работы над проектами оформление презентационных материалов – проектов, отчетов, сводок формирование аналитической и статистической отчетности по реализации проектов, составление аналитических справок, материалов, отчетов и презентаций разработка и ведение нормативной документации по процессам разработка инструкций и обучающих материалов для сотрудников по новым бизнес-процессам что для этого нужно: высшее профессиональное образование релевантный опыт работы в направлении клиентского опыта и сервиса/ реализации проектов повышения операционной эффективности опыт управления кросс-функциональными командами понимание процесса разработки и внедрения по наличие опыта написания бизнес-требований / функциональных требований на автоматизацию организованность, самостоятельность, ответственность развитые коммуникативные навыки мы обеспечим: работу в крупной динамично осваивающей и реализующей передовые решения планетарного масштаба компании комфортный офис пятидневную рабочая неделю пн. - пт. с 10:00 до 19:00; оформление в соответствии с тк рф оплату 14 больничных дней в год по 100% ставке развитую система годового премирования по результатам выполнения kpi полис дмс после испытательного срока компенсацию затрат на мобильную связь обширную спортивная и социальную жизнь с доступом к ресурсам всей группы афк система можем невозможное, воплощаем задуманное!