компания "mgcom" привет, я таня - hr mgcom и сейчас ищу коллегу к себе в команду рекрутмента. в нашей дримтим ни много ни мало 6 человек, и все мы связаны большой любовью к поиску талантов, челленджам и миру digital. всеми накопленными знаниями с большим удовольствием готовы делиться и обмениваться мнениями.сейчас нам очень нужен тим-мейт, который уже пробовал себя в digital или it рекрутменте и сможет стать партнером для бизнеса. если тебе так же, как и нам, важно быть на одной волне с заказчиками, погружаться в hard skills кандидатов и понимать значения не только ключевых hr-метрик, но и показателей performance-маркетинга, то тебе точно к нам! какими задачами хотим делиться: подбор digital специалистов (проджект-менеджеры (в первую очередь сферы mobile и programmatic рекламы), аккаунт-менеджеры, развитие бизнеса, рекламные открутчики, немного бэк-офис); сорсинг с использованием различных инструментов (джоб-борды, соц. сети, мессенджеры и т.д.); проведение интервью с применением различных методик для составления портрета кандидата, его качественной презентации заказчику; выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиками; адаптация новых сотрудников (проведение welcome-тренинга, встреч в течение ис, анализ опросов по итогам ис); участие в кросс-функциональных hr-проектах. чего ожидаем от будущего коллеги: опыт работы в области подбора персонала в digital или it-компании — от года; умение определять список компетенций, которыми должен обладать кандидат для эффективного выполнения обязанностей, с учетом специфики отдельных команд; ориентация на результат и качество работы; желание развиваться в digital рекрутменте (плотнее всего в mobile и programmatic); опыт работы с различными каналами привлечения кандидатов, желателен опыт хантинга; хороший письменный русский язык: без канцеляризма и речевых штампов; опыт работы в crm-системах для рекрутинга и в excel.
Адрес
Москва