Директор по продажам корпоративных пенсионных программ

компания "негосударственный пенсионный фонд сбербанка" организация процесса продаж корпоративных продуктов нпф (внешние брокеры, прямые продажи, каналы банка). обязанности организация процесса удержания и развития существующих клиентов нпф по корпоративным программам. выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами по продажам. организация работы команды менеджеров по продажам – 11 человек. ответственность за выполнение плановых показателей по сборам корпоративных программ. ответственность за выполнение плановых показателей по привлечению новых вкладчиков корпоративных программ. сбалансированный фокус на «bottom line» и качество привлекаемого бизнеса. презентация результатов работы команды на оперативных встречах по контролю бизнес-деятельности. требования высшее образование. опыт работы в руководстве продажами финансовых продуктов (прямые продажи, брокеры и/или в канале bancassurance в страховой компании/банке). знание специфики инвестиционно-накопительных/сберегательных продуктов разных финансовых лицензий. успешное достижение плановых показателей и закрытие крупных сделок в профессиональном опыте. опыт работы с «холодной базой». свободный английский язык. продвинутые презентационные навыки. выстраивание конструктивной командной работы с другими подразделениями в соответствии с корпоративными ценностями. систематизированный подход к работе с информацией, развитые аналитические навыки, умение формировать целостную картину. опыт работы с юридической документацией, отчетами для клиентов высокая стрессоустойчивость. условия офис м. шаболовская; конкурентная заработная плата по результатам собеседования (оклад + годовая премия); социальный пакет с первых дней работы (дмс, нс); ипотечная субсидия для сотрудников сбера (до 4% от рыночной ставки); корпоративные скидки и предложения для сотрудников группы сбер.