компания "тк машкрепеж-нн" машкрепеж-нн – это более 20 лет успешной работы по реализации крепёжных изделий. мы сотрудничаем с ведущими российскими производителями и иностранными поставщиками, а также активно развиваем своё собственное производство. за 2021 год мы выросли в 2 раза и это не предел! мы в поиске людей с активной жизненной позицией, которые готовы работать на результат: нам нужен руководитель отдела закупок. что нужно делать: выстроить работу отдела закупок. мы ждем, что вы сможете: – оценить существующую в отделе ситуацию, выявить сильные и слабые стороны сотрудников, оптимизировать внутренние процессы отдела – разработать и внедрить многосоставную систему kpi и обеспечить ее выполнение отделом: системно и с отслеживанием контрольных показателей. – разработать четкие, понятные и интуитивные регламенты, которые помогут сотрудникам достичь целевых показателей, а вам – освободить время для сбора информации и подготовки аналитики для принятия управленческих решений. осуществлять стратегическое планирование закупочной деятельности: вам предстоит: – сформировать стратегию закупочной деятельности совместно с руководителем отдела продаж, составить товарную матрицу под разные каналы продаж с учетом аналитики и прогнозирования спроса на продукцию. – собирать статистику по товарным группам для определения прибыльных и убыточных позиций. – контролировать оборачиваемость склада по всем ассортиментным группам, выявлять неликвидные позиции, обеспечивать постоянное наличие на складе товаров группы а. – оптимизировать работу с текущими поставщиками и искать новых контрагентов: анализировать цены, проверять уровень благонадежности, вести переговоры по условиям и срокам оплаты. – заниматься ценообразованием на основе полученной информации и анализа внешней ситуации на рынке. осуществлять оперативное управление отделом. а это значит: – стать настоящим лидером в коллективе и взять на себя коммуникацию с сотрудниками своего подразделения по всем рабочим вопросам: мотивировать, направлять, ставить задачи и контролировать их выполнение – сопровождать сложные закупки и проводить переговоры с поставщиками на всех уровнях. – участвовать в формировании планов и системно осуществлять контроль закупочной деятельности – работать с большим количеством информации: строить многоуровневую систему сегментации, выстраивать логику взаимодействия бизнес-процессов в отделе – планировать платежный календарь для финансовой службы – выстраивать оптимальных график поставок на склад. – постоянно анализировать результаты работы отдела, готовить отчетные документы и вносить предложения по её усовершенствованию участвовать в стратегических изменениях внутри компании. мы будем ждать от вас инициативы и предложений в любых проектах, которые позволят оптимизировать текущие бизнес-процессы в компании. что мы ждем от кандидата: мы с удовольствием пообщаемся с вами, если вы обладаете большинством из перечисленных ниже компетенций: – вы имеете релевантный опыт управления отделом закупок с опытом руководства не менее 2 лет – обязательно. – вы принимали участие во внедрении новых систем управления/мотивации и готовы взять на себя ответственность за серьезные изменения в компании – вы умеете четко и лаконично излагать свои мысли и вести переговоры с первыми лицами – у вас есть опыт работы в системе 1с управление торговлей 8.3, навыки быстрой обработки информации, формирования отчетов и сводных таблиц – вы обладаете ярко выраженными лидерскими качествами и способностью вести команду за собой – вы работаете ради результата, а не процесса – умеете ставить цели и достигать их – у вас аналитический склад ума и системное мышление, вы можете как дробить на блоки сложные задачи, так и наоборот – способны видеть всю картину в целом. – вы амбициозны и инициативны. мы активно развиваемся и готовы вкладываться в людей и развивать их за счет компании, но важна внутренняя мотивация и желание делать «чуть-чуть больше» – а мы обязательно это поощрим. – вы ответственны и понимаете, что во многом от вас будет зависеть успех компании и готовы отвечать за результат своих действий. – опыт работы в компаниях по реализации крепежа и стройматериалов будет преимуществом. что мы предлагаем: - работа в стабильной компании. мы давно и успешно работаем на рынке крепежных изделий, нас знают во всей россии и за её пределами. - достойный уровень оплаты труда: мы любим хорошо работать и достойно зарабатывать, ежегодно растём как компания и «растим» своих сотрудников. итоговые суммы дохода обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами. - реальная возможность карьерного роста и профессионального развития. мы амбициозная компания с большими планами на будущее, поэтому замечаем все таланты и приветствуем все инициативы. - адекватное руководство. мы за то, чтобы решать все возникающие вопросы напрямую без бумажной волокиты и долгих согласований. - нормированный график 5/2 (8.00-17.00), выходные - суббота и воскресенье. мы за баланс работы и личной жизни, но иногда возможны переработки в командировках или на встрече с клиентом. - официальное трудоустройство по тк рф. - дмс, вкусный кофе, совместные праздники, корпоративная мобильная связь и материальная поддержка важных событий в жизни как дополнительный бонус – мы заботимся о своих сотрудниках и делаем их жизнь в компании еще приятнее.
Адрес
Нижний Новгород