Менеджер проектов( База цветов 24 (ИП Мочалина Гульфрус Мутыгуловна) )

компания "база цветов 24 (ип мочалина гульфрус мутыгуловна)" компания на рынке больше 4-х лет и на данный момент продолжает активно развиваться, в том числе на уровне it-решений. наша глобальная цель — стать первым "макдоналдсом" во флористике за счет автоматизации процессов жизнеобеспечения и основных бизнес-коммуникаций компании. на текущий момент стоит задача построения новой единой информационной системы (erp) для обеспечения целого цикла процессов. нам требуется менеджер проектов (проектный менеджер) для координации работы it-команды и рабочих групп. наличие технического бэкграунда буде преимуществом. делать вам это не придется, но разработчиков вы должны понимать с полуслова. ваши задачи: методологическая работа, разработка и описание тз по вопросам оптимизации информационных систем на базе собственной erp и интеграции с 1с; интервьюирование, сбор и формализация требований "заказчика" (руководителя подразделения); планирование работ по разработке, внедрению, тестированию и доработке информационных систем; организация процесса обучения сотрудников, ответственных за использование новых систем; организация коммуникаций между командами и подразделениями; планирование и контроль реализации интеграционных взаимодействий, синхронизация планов, ведение дорожных карт проекта; решение проблем, с которыми сталкивается команда в процессе создания продукта (как внутри команды, так и со смежными командами и т.п.); требования к кандидату: опыт работы product manager / project manager от 2-х лет; опыт координации продуктовых команд; опыт создания качественных интерфейсов, понимание трендов ux/ui; опыт работы с web-аналитикой (google analytics, яндекс метрика); самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение аргументировать позицию. мы предлагаем: удаленный формат работы или работа в комфортном офисе (предпочтение); трудовые отношения в соответствии с тк рф, возможно рассмотреть другой формат сотрудничества; достойный уровень заработной платы (система ожиданий и мотивации обсуждается на собеседовании — зависит от того, какую роль вы займете в проекте, планы у компании долгосрочные); ноутбук для работы; карьерный и материальный рост; оплату профессиональной литературы и обучающих мероприятий; отсутствие излишней бюрократии.