компания "самур" обязанности: подбор персонала (публикация вакансий и поиск персонала на сайтах трудоустройства, отбор резюме, собеседование, ведение потенциального сотрудника до полного трудоустройства); ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе (приём, увольнение, кадровое перемещение, перевод, табель учета рабочего времени, штатное расписание, отпуска, листки нетрудоспособности, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, и т.д.) в соответствии с тк рф; ведение учета по командировкам (оформление приказа на командировку и служебного задания, предоставление информации в бухгалтерию, контроль за своевременной передачей отчетных документов после командировки в бухгалтерию); составление и контроль исполнения графиков отпусков. контроль учета рабочего времени консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам тк и кдп; контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; внесение дополнений и изменений в документы работников при изменении условий труда; заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек, подсчет трудового стажа; оформление и выдача справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников; осуществление работы по формированию, корректировке и предоставлению табелей учета рабочего времени; обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию работников; ведение базы данных о персонале в программе 1с предприятие 8.3; ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных; ведение воинского учета; сдача отчетности в центр занятости, в пфр (сзв-м, сзв-тд, сзв-стаж), росстат; взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; требования: высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое образование), прохождение курса кдп приветствуется; уверенный пользователь пк (ms office, 1с 8.3 зуп) опыт работы в направлении кдп от 3-х лет с численностью от 50 человек; опыт работы в торгово-производственных компаниях будет являться существенным преимуществом; знание тк рф, локально – нормативных актов, отчетности в гос.органы, миграционный учет, воинский учет; ответственность, умение работать в режиме многозадачности, точность исполнения поставленных задач, коммуникабельность, аккуратность, сообразительность, внимательность. условия: график 5/2 с 08.30 до 17.30 официальное трудоустройство дружный коллектив
Адрес
Самара