Специалист по подбору персонала( ЭКО-технологии плюс )

компания "эко-технологии плюс" обязанности: подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. проведение интервью и оценка кандидатов мониторинг рынка труда. проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ис, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ис новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ис, ведение соответствующей отчётности) разработка положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников участие в разработке договора об обучении сотрудника оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению) формирование положительного имиджа компании на рынке труда участие в различных hr-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др. требования: высшее или среднее/профессиональное образование (по профилю); опыт работы от 1 года, коммуникабельность, ответственность, исполнительность; навык холодного звонка, презентаций и коммуникаций; навык работы с базами данных и анализа резюме; навык ведения собеседований и интервьюирование соискателей; сбор рекомендаций соискателя. условия: 5-дневная рабочая неделя; условия труда согласно тк