Заместитель директора департамента по работе с кадрами

компания "санкт-петербургский гуманитарный университет профсоюзов" обязанности: осуществляет руководство сотрудниками департамента по работе с кадрами в отсутствие директора департамента разрабатывает и внедряет локальные нормативные акты. ведет мониторинг рынка труда. осуществляет контроль ведения учета личного состава. организует и контролирует своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами ректора. контролирует: своевременное формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; своевременную подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям; соблюдение трудовой дисциплины и правил трудового распорядка сотрудниками университета; своевременное заполнение, учет и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; учет предоставления отпусков сотрудникам, составление и соблюдение графиков отпусков; оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации; подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. организует подготовку и направление ответов на письма и запросы, поступающие в университет от сторонних организаций, касающихся штатного состава. осуществляет контроль соответствия выполняемой работы законодательству, изучение действующего и вступающего в силу законодательства. участвует в подготовке и проведении университетских мероприятий в объеме, определяемом нормативными документами, приказами и распоряжениями ректора. ведет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами. выполняет иные поручения руководства, в соответствии с профилем деятельности. требования: высшее образование (желательно управление персоналом/юридическое/психологическое). опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет. знание трудового и гражданского законодательства рф; единой государственной системы делопроизводства, стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядка составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения; компьютерных программ и информационных систем по работе с кадрами; правил охраны труда и техники безопасности. условия: оформление согласно тк рф, график 5(2) с 9.00-17.30 шаговая доступность от метро дружный коллектив