Менеджер по подбору персонала( Содействие )

компания "содействие" гк "содействие" подбирает в команду специалиста по подбору персонала. обязанности: проведение анализа рынка труда по принимаемым в работу вакансиям (hr-аналитика); формирование и публикация вакансий; подбор административного/квалифицированного пероснала в штат компании; организация кадровой политики и внедрения нового пероснала в штат компании; помощь в маркетинговых процессах и анализе рынка по сегментам путем проведения глубинных интервью; работа связаная с программой лояльности компании; требования: опыт в рекрутинге персонала более 2-х лет; базовые навыки подбора квалифицированного персонала; структурированный и системный подход к организации рабочего процесса; навыки внедрения нового сотрудника в первичный рабочий процесс (адаптация); условия: график работы 5/2 9:00-18:00 можно удаленно; рост в карьере до директора по персоналу (детали на интервью); оклад + %;