компания "bnovo" bnovo - аккредитования it компания, резидент сколково, лидер рынка в области saas-решений для гостиничного бизнеса. нашей платформой пользуются 15 000 партнеров уже более 10 лет. наш продукт сочетает в себе черты профессиональных b2b-продуктов и b2c-сервисов. мы уверены, что именно благодаря сотрудникам компания быстро и успешно развивается. поэтому находимся в постоянном поиске единомышленников: сильных специалистов в своем деле и сейчас мы находимся в поиске контент-менеджера что предстоит делать? вы будете работать в молодой и талантливой команде маркетинга, в связке с комьюнити- и продакт- менеджерами команды. вам предстоит много работать с текстами, фото- и видео-контентом, а также тестировать новые идеи и форматы. ваша зона ответственности - реализация контентной стратегии в соц.сетях и статейных площадках, управление кабинетами компании на площадках агрегаторов и в справочниках, ведение email-рассылки, администрирование корпоративного блога. задачи, над которыми вы получите возможность поработать: самостоятельная подготовка и размещение интересного контента на собственных и внешних источниках (обновление системы, статьи с экспертами, обзоры новостей индустрии, обучающие материалы, лайфхаки и прочее); развитие и наполнение корпоративного блога (новости, статьи, интервью); развивать корпоративные аккаунты в социальных сетях: интересно и с чувством стиля вести аккаунты bnovo, создавать развивающий, вовлекающий и развлекательный контент (посты, карусели, опросы, вирусные публикации, сториз, запуск reels, проведение опросов и другие активности). регулярно отчитываться по результатам проделанной работы (отчетность по утвержденным метрикам); модерировать страницы компании и мониторить профессиональные сообществ на предмет упоминаний бренда и запросов системы бронирований (список сообществ предоставляется), ответ на комментарии и сообщения (sla). регулярно мониторить и анализировать рынок конкурентов, рынок it и образовательный проектов; вести корпоративные email-рассылки; быть частью команды, не бояться ошибок и стремиться к постоянному совершенствованию своих навыков (если что-то работает хорошо - мы продолжаем это улучшать, а не останавливаемся). вы нам подходите, если у вас: опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет; высокий уровень насмотренности и творческий подход к работе; владение графическими пакетами adobe photoshop, figma; базовые знания seo; навыки администрирования сайта (wordpress); навыки быстрого размещения статей на статейных площадках (vc, spark, tj и проч.); навыки размещения видео-контента в youtube; навыки монтажа видео-роликов и аудио-подкастов; четкое убеждение, что в работе с контентом не бывает “мелочей”; быстрая обучаемость и умение разобраться в сути проблемы; гибкость и позитивный настрой; самостоятельность, ответственность и коммуникабельность! мы предлагаем: #нетолькоработа в успешной it компании, а молодая и драйвовая команда единомышленников, влюбленная в общее дело! быстрый этап подбора: hr, интервью с руководителем отдела и оффер; отсрочку от призыва - компания входит в реестр аккредитованных it-компаний минцифры и для сотрудников действуют льготы; гибкое начало и окончание рабочего дня; мы практикуем раздельный сбор мусора: избавим вас от батареек, лампочек, пластиковых крышек, ненужных визиток и чеков; в случае болезни мы предоставляем до 3 оплачиваемых дней на выздоровление дома без оформления больничного листа официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные; возможность работать как удаленно, так и в офисе (м. петроградская, ул. рентгена, 7); обучение и повышение квалификации за счет компании; уважаемый соискатель! просим вас направить нам сопроводительное письмо, указав с какими cms вы работали, на каких платформах был практический опыт email-рассылок, на каком уровне знания html. ссылки на ваше портфолио и примеры it- и образовательных проектов, которые вам нравятся, значительно ускорит наше с вами общение!
Адрес
Санкт-Петербург