компания "быковогаз" обязанности: оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя общества, а также другую установленную документацию по кадрам. составляет и оформляет трудовые договоры с работниками. формирует и ведет личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. оформляет командировки работникам общества. заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (за исключением случаев, если в соответствии с тк рф, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется), производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и предоставлять ее в порядке, установленном законодательством российской федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах пенсионного фонда российской федерации. участвует в составлении бюджета общества в части, касающейся отдела труда и управления персоналом. консультирует работников общества по вопросам соблюдения трудового законодательства. своевременно составляет и сдает необходимую отчетность в государственные контролирующие органы (пенсионный фонд рф: сведения о трудовой деятельности работников – по форме сзв-тд, сзв-м, сзв-стаж, служба занятости населения, органы статистики, военкомат). подготавливает и выдает при увольнении и по требованию работников сведения об их трудовой деятельности – по форме стд – р (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим кодексом, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка). осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников в структурных подразделениях общества. ведет табельный учет в обществе. ведет воинский учет в обществе. требования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «юриспруденция» или соответствующих ему направлений подготовки (специальностей) по направлению трудового права либо высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) по направлению трудового права и стажем работы по специальности, в области управления персоналом, не менее 3 лет. наличие опыта взаимодействия с государственными органами, опыта разработки и согласования локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов, работы в системах электронного документооборота, знаний и навыков работы с пк. личные качества: стратегическое мышление, дисциплинированность, способность к минимизации/исключению конфликтных ситуаций, эмоциональная устойчивость, внимательность, гибкость в общении, порядочность, уравновешенность, вежливость. условия: заработная плата по результатам собеседования оформление по тк, полный соц.пакет. испытательный срок – 3 месяца
Адрес
Волгоград