компания "heads group" обязанности: построение стратегии развития hr-направления полный цикл подбора персонала на узкопрофильные позиции (через различные поисковые ресурсы) проведение собеседований (онлайн и оффлайн) проведение тел. интервью, зум-интервью, входящий и исходящий поток звонков отбор финальных кандидатов и их сопровождение от обучения до даты выхода на работу ведение отчетности и системы подбора взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора взаимодействие с внешними заказчиками по открытым вакансиям введение в должность, адаптация новых сотрудников мотивационная работа с действующими сотрудниками работа с crm-системой разработка и проведение мероприятий по улучшению показателей персонала формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва ведение кадрового делопроизводства в полном объеме оформление локально-нормативных актов: должностных инструкций, положений, организационных приказов, штатного расписания разработка методических материалов для внутреннего использования требования: обязателен опыт работы в аналогичной должности, не менее 2х лет знание hr-маркетинга и hr- аналитики будет преимуществом ведение оффлайн и онлайн собеседований наличие диплома о высшем образовании желание развиваться в сфере hr проактивность, инициативность - нужно не просто закрыть горящие вакансии хорошие коммуникативные навыки и речь условия: трудоустройство по тк рф пятидневная рабочая неделя график работы с 9.00 до 18.00 по мск. обучение за счет компании
Адрес
Казань