Заместитель директора

компания "теміржолжылу-атырау" обязанности: заместитель директора по производству обязан осуществлять следующие трудовые функции: возглавлять производственную работу в товариществе и уверенно руководить ее деятельностью. создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией производства товарищества. руководить работой по формированию производственной политики и стратегии развития производства, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития товарищества и мер по ее реализации. обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, ее соответствие действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также ее надежность и долговечность. организовывать проведение в товариществе исследований, в том числе с привлечением сторонних организаций (учреждений), а также разработку и реализацию комплексных программ развития производственного потенциала и производственных планов. осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием производства, соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. участвовать в проведении анализа производственной деятельности товарищества в целях выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводительных затрат, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов. вести работу по обеспечению строгого соблюдения производственной и технологической дисциплины. обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих сведения, составляющих коммерческую тайну товарищества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников товарищества. руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации. осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности). создавать условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий производства продукции, их последующего усовершенствования и оптимизации. руководить планированием и отчетностью по вопросам производственной работы. руководить распределением производственного задания, обеспечивая его своевременное, ритмичное и равномерное доведение до производственных подразделений, форм документов, необходимых для обеспечения производственной деятельности, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления производством. изучать, обобщать и применять в практический деятельности передовой отечественный и зарубежный опыт управления производством. рассматривать предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест и представлять их для принятия решения руководителю товарищества. консультировать руководителя товарищества, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации производства. оказывать лично и через привлечение подчиненных методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам выбора оптимальных методов выполнения производственного задания, наиболее эффективного применения технологий и технических средств. заместитель директора по производству должен своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию. в случае необходимости заместитель директора по производству может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде. заместитель директора по производству обязан на основании распоряжений руководителя товарищества, в случае отсутствия последнего (отпуск, болезнь, командировка), исполнять обязанности руководителя товарищества, приобретая при этом соответствующие полномочия и права. является ответственным за мобилизационную работу предприятия. разрабатывает комплексные мероприятия по улучшению условий и безопасности труда, на основании идентификации опасностей и оценки рисков и аспектов, а также обеспечение выполнения комплексных мероприятий на год; рассматривает состояние производственного травматизма; организует обучения и проверки знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда; расследует и рассматривает обстоятельства несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью, принятие мер по предупреждению производственного травматизма; проводит внезапные проверки за соблюдением работниками безопасных приемов труда при выполнении технологических процессов; организует комиссионные (весенние, осенние) осмотры состояния безопасности и охраны труда; проводит день безопасности и охраны труда; организует работы по разработке (пересмотру), внедрению нормативных актов по охране труда в тоо; рассматривает эффективности работы системы информации «человек на пути» ; организует проведение аттестации производственных объектов по условиям труда; организует проведение предварительных (при поступлении на работу) и обязательных предварительных и периодических, предсменных, медицинских осмотров работников; обеспечивает работников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой; организует работы по идентификации опасностей и оценки рисков требования: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 3-х лет. условия: 5/2