Руководитель отдела продаж (поставка промышленного инструмента для металлообработки)

компания "salesupnow" мы, "технический центр базис" - эксперты в области металлообработки. мы специализируемся на разработке и оптимизации производственных процессов на станках с чпу, поставке металлорежущего инструмента и оснастки для этих станков. основа нашего продуктового портфеля - качественных азиатские бренды с хорошей репутацией ( 8 брендов) . более пяти лет мы внедряем на российском рынке инструменты и оборудование корейских и китайских производителей. мы помогаем нашим клиентам найти оптимальное решение практически любой, даже самой специфической, задачи - увеличить производительность станков, снизить себестоимость производимых деталей, сократить долю брака за счет эффективного подбора инструмента, профессиональных настроек оборудования, исключения негативных факторов. в связи с ростом компании мы ищем руководителя отдела продаж для работы с предприятиями санкт-петербурга и северо-западного региона. строго с опытом в продажах крупным промышленым предпритиям задачи должности: развитие продаж инструмента азиатских брендов сегмента средний+ в центральном регионе рф управление менеджерами по продажам личное взаимодействие с крупными клиентами выполнение планов по продажам мы будем рады видеть вас в своей команде, если для вас важны: ориентация на результат; возможность заметно поднять свой доход, стабильно зарабатывать независимо от сезонности и отпусков; возможность расти как специалисту, решать новые задачи, связанные с оптимизацией технологий процессов металлообработки на крупных промышленных предприятиях рф. перспективная должность в современной инновационной компании, вместе с активными, профессиональными коллегами; требования к вам, как к успешному кандидату: опыт личных продаж опыт управления продажами в сфере металлообработки готовность продавать крупным заводам азиатские бренды высшее техническое образование глубокие знания в области металлообработки активность, энергичность, лидерские качества способность к самостоятельному принятию решений, инициативность, ответственность; коммуникабельность, ориентированность на сервис и внимательный подход к клиенту готовность к командировкам. условия: заработная плата =оклад + премия за выполнение kpi + прямой процент от продаж. совокупный доход от 170 000 рублей и выше. “потолка” нет. комфортабельный офис программа адаптации и обучения. соблюдение тк рф.