25.12.2022 02:22

Врач-онколог (поликлиника), ГУЗ «Тульский областной онкологический диспансер» (г. Тула)

от 60 000 ₽

25.12.2022 02:22

компания "гуз то томиац" обязанности: 1. проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники. 2. обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и специализированное лечение при онкологических заболеваниях или подозрении на них. 3. проводить диспансерное наблюдение за онкологическими больными и лицами с подозрением на онко-заболевание. 4. осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных. 5. проводить учет лиц с выявленными онко-заболеваниями в районе деятельности поликлиники. требования: 1. высшее профессиональное образование по одной из специальностей "лечебное дело", "педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "онкология", сертификат специалиста по специальности "онкология", без предъявления требований к стажу работы. 2. действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации. 3. прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством российской федерации. 4. отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством российской федерации. условия: 1. оформление по тк рф, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая зп, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка. 2. заработная плата от 65 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску). 3.график работы. 1 смена: с 8:00 до 14:36 2 смена: с 13:24 до 20:00 меры социальной поддержки: 1.единовременная выплата в размере 5 окладов, начинающим специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней в гуз то 3 года. 2. предоставление служебного жилья с правом передачи в собственность кандидата при непрерывном стаже 10 лет; 3. осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 20 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних). 4.льготное ипотечное кредитование: «доступное жилье» «свой дом» 6.помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.