Ведущий специалист по кадровой политике

компания "администрация муниципального образования муринское городское поселение всеволожского муниципального района ленинградской области" обязанности: оформление приёмов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством; формирование и ведение личных карточек работников; подготовка и сдача сведений о трудовой деятельности; ведение и хранение трудовых книжек; осуществление деятельности по охране труда; подготовка справок, информации о стаже и иных сведениях о работниках; внесение информации в базы данных по ведению, учёту, движению персонала; оформление предоставления отпусков работникам, учёт предоставленных отпусков; представление документов по персоналу в государственные органы (гос. статистику и т.д.), подготовка уведомлений, отчётной и статистической информации по персоналу; ведение табеля учёта фактического времени работников; представление табеля в бухгалтерию, содержащего сведения о фактически отработанном времени, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий; разъяснительная работа с работниками по вопросам действующего трудового законодательства рф; учёт и контроль актуальности медицинских осмотров, организация мед. осмотров; разработка проектов муниципальных правовых актов или их разделов по вопросам кадровой политики и муниципальной службы; участие в работе комиссий, рабочих группах по вопросам, входящим в компетенцию; контроль своевременного направления ответов по заявлениям граждан, юридических лиц; взаимодействие с иными структурными подразделениями администрации. требования: высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое, государственное и муниципальное управление, управление персоналом); наличие опыта работы в аналогичной должности от 3 лет; знание трудового кодекса рф и нормативных актов, содержащих нормы трудового права; практические навыки ведения кадрового делопроизводства; знание основ документооборота и порядок хранения документов (номенклатура дел, подготовка кадровых документов к архивному хранению); опытный пользователь: 1с, ms office, сэд, правовых систем; умение работать с большими массивами информации в условиях многозадачности; знание ограничений и запретов, установленных действующим законодательством для муниципальной службы. условия: оформление по тк рф (муниципальная служба); полная занятость (пятидневка, выходные сб, вс, рабочий день с 8.30 до 17.30, в пт. до 16:15).