Обязанности: Ведение HR-проекта по точечному (руководители среднего звена и специалисты) и массовому подбору персонала (клинеры, операторы уборки, комплектовщики, грузчики) Первичные телефонные собеседования, анкетирование, направление кандидатов к руководителю; Проверка кандидатов в службе безопасности компании, сбор рекомендаций; Организация и контроль выхода сотрудников на работу; Ведение отчетности о проделанной работе; Аналитика (воронки, расчет конверсии, эффективность каналов подбора) Участие в различных HR проектах компании Требования: Опыт работы от 1 года обязателен Владение современными технологиями в HR, понимание бизнес-процессов; Знание и умение использовать на практике различные инструменты поиска и методы оценки персонала; Активность, позитив, инициативность, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ; Офис в БЦ “Высоцкий» Возможность самореализации и профессионального роста.
Адрес
Екатеринбург