Заместитель руководителя производственного предприятия

Производственное предприятие открывает конкурс на вакансию Заместителя руководителя. Обязанности: оперативное управление производственной линией (сфера металлургии, производство сырья для металлургической отрасли); оперативное управление новыми строящимися производственными линиями; участие в подборе персонала, расстановка и целесообразное использование труда сотрудников; организация и контроль необходимых ремонтных работ; составление технического задания на закупку необходимого оборудования и инвентаря; организация и контроль монтажа и запуска производственных линий; обеспечение требуемого качества сервиса для внутренних клиентов (сроки погрузки/разгрузки, контроль качества продукции и т.д.); контроль обеспечения сохранности продукции; организация работ по обеспечению требований безопасности, охраны труда и других необходимых требований для данного типа деятельности; совместно с ИТ-службой предприятия обеспечение автоматизации и цифровизации производственных процессов, внедрение необходимых АСУ ТП; ритмичный выпуск продукции высокого качества и эффективное использование фондов; организация необходимых для текущей деятельности закупок, заключение договоров. Требования: опыт работы на руководящей позиции, на производственных предприятиях в металлургической или смежных отраслях от 3 лет; опыт работы в складской логистике будет дополнительным преимуществом; опыт управления коллективом от 10 человек; знание и опыт применения методик бережливого производства, наличие сертификатов будет дополнительным преимуществом; уверенный пользователь Microsoft Office, Excel, а также программных продуктов по управлению проектами, CRM - систем; ответственность, организованность, обучаемость; развитые коммуникативные навыки. Условия: для иногородних кандидатов компания оказывает помощь в релокации; работа в стабильной развивающейся компании; трудоустройство согласно ТК РФ, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; уровень вознаграждения обсуждается на собеседовании и зависит от компетенций кандидата и опыта работы в аналогичной должности. возможность развития профессиональных навыков. Собеседования с кандидатами назначаются только после рассмотрения резюме.