Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и согласовывать с вышестоящим руководством цели продуктового офиса и стратегию их достижения, осуществлять текущее и перспективное планирование. Организовать управление портфелем из 50 цифровых продуктов в соответствии с НМД компании. Управлять их жизненным циклом отдельных продуктов. Осуществлять повышение продуктовой зрелости всего портфеля. Создавать и поддерживать в актуальном состоянии карту компетенций, работать с треками развития сотрудников, управлять их профессиональным ростом. Организовать непрерывный набор квалифицированных специалистов, сформировать постоянный кадровый резерв. Осуществлять оперативное управление загрузкой продуктовых менеджеров, назначать ответственных за реализацию проектов с учетом их индивидуальных компетенций, используемых подходов к управлению, уникальности запланированных результатов. Обеспечить на продуктах достижение целевых продуктовых метрик; организовать разработку дорожных карт; выстроить управление командой развития продукта и командой разработки; обеспечить проведение исследований целевых аудиторий (CJM, CustDev, аналитика), постановку задач и интерпретацию результатов UX-тестирований, анализ конкурентной среды, включая технические характеристики продуктов; организовать проведение тестирований и отработку гипотез с целью получения данных о влиянии на продуктовые показатели; выстроить регулярную приоритизация бэклога доработки продуктов, с учетом проведенных исследований для достижения целевых метрик; формировать функциональных требований и требований к дизайну продукта; планировать бюджетирование и экономику продукта; Организовать процесс приемки результатов цифровых проектов отдела Фиксировать отклонения параметров от утвержденных объемов, графиков и бюджетов, проводить анализ влияния изменений на проект, организовать своевременную выработку и реализацию необходимых корректирующих действий. Организовать своевременное согласование, утверждение и последующую сдачу проектной, финансовой документации, актов выполненных работ и технических актов по завершенным этапам в соответствии с действующими стандартами. Обеспечивать регулярный анализ эффективности текущих процессов управления проектами, актуальности регламентных документов и утвержденных шаблонов, инициировать процессы совершенствования методологии управления. Организовывать контроль исполнения задач и поручений, относящихся к портфелю цифровых проектов Обеспечивать регулярную отчетность о ходе работ по цифровым проектам Мы ожидаем, что ты: Имеешь опыт управления проектным офисом от 1 года и управленческий опыт от 3 до 5 лет Обладаешь знаниями методологий управления проектным офисом, портфелем проектов или продуктов, например, PMO Value Ring (PMO-CP), Portfolio Management Professional (PfMP) или аналоги. Обладаешь знаниями методологий Agile (SAFe, Disciplined Agile или др). Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee Работу в аккредитованной ИТ компании В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
Адрес
Санкт-Петербург