Эксперт по координации проектирования

Обязанности: Организация работ по подготовке проектной и рабочей документации: Координирует работу технических специалистов, задействованных на проектировании. Собирает, согласовывает и передаёт исходные данные в объеме, достаточном для разработки проектной документации. Участвует в подготовке и анализе технических решений, применяемых в проекте на стадии предпроектной проработки. Рассматривает и анализирует проектную документацию, на соответствие применяемым нормам, стандартам, процедурам и др. Подготавливает замечания и предложения по результатам рассмотрения и анализа проектной документации. Участвует в подготовке и согласовании с Заказчиком документации и контрактных документов. Участие в составлении и согласовании исходных данных и ТЗ на проектирование. Отслеживание выполнения графиков разработки и передачи документации. Формирует необходимую информацию, в том числе отчеты, справки в рамках своих профессиональных обязанностей по поручению непосредственного руководителя. Принимает участие в работах по прохождению экспертизы проектной документации в органах Государственной и негосударственной экспертизы, а также экспертизы промышленной безопасности рабочей документации. Взаимодействует с внешними представителями: субподрядными организациями по вопросам разработки ПД, РД, прохождения государственной и негосударственной экспертиз, экспертизы промышленной безопасности. Требования: Высшее техническое образование Опыт работы не менее 3-х лет на инженерно-технической должности Иметь: - навыки проектирования; - навыки управления проектами; - навыки ведения переговоров; - базовые знания английского языка; - аналитические способности; - конструктивное и логическое мышление; - навыки работы с офисным оборудованием (ПК, принтер, сканер, копир и др.). - навыки работы с программным обеспечением: Microsoft Office, AutoCAD. Обладать навыками работы с программным обеспечением: - Microsoft Office; - AutoCAD – просмотр графических материалов; - Nawisworks - просмотр 3D-графики ​ Условия:​ Конкурентная оплата труда. Премии по результатам работы. ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней. Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. Оплачиваемая мобильная связь. Скидки на питание. Развивающие программы и тренинги. Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. Санаторно – курортный отдых в Анапе и Алтай­ском крае. Детский оздоровительный лагерь в Анапе. Детские подарки на Новый год и 1 сентября. Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза. Скидки от партнеров компании (фитнес центры, корпоративные отели и т.д.)