Обязанности: Обеспечивать работу в области совершенствования организации труда и управления производством, форм и систем заработной платы и материального стимулирования. Организует изучение трудовых процессов, передовых методов работы, использования рабочего времени. Анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда и материального поощрения работников, расходование фонда заработной платы, соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы. Обеспечивает правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов рабочим и категорий служащим, применения форм и систем заработной платы. Требования: Высшее экономическое или инженерно-экономическое. Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет. Знание 1С и Excel на уровне пользователя. Знание руководящих материалов по организации труда, заработной платы и управления производством; трудовое законодательство; экономику и организацию производства, труда и управления; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; методы нормирования труда, планирования и учета трудовых показателей, изучения использования рабочего времени; порядок разработки нормативных материалов для нормирования труда, тарификации работ и профессий рабочих и установления должностных окладов служащим; основы технологии производства. Условия: Работа в интересной и динамично развивающейся компании; Молодой, дружный коллектив; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Обучение, наставничество и поддержка на всех этапах работ.
Адрес
Ковров