Специалист по подбору персонала с функцией офис-менеджера

Обязанности: Создание и размещение вакансий по запросу руководителей подразделений; Просмотр откликов (с последующим обязательным ответом всем кандидатам), провести отбор кандидатов по заданным критериям, приглашение кандидатов на интервью; Организация всех этапов интервью (телефонных, личных, онлайн); Ведение базы данных кандидатов; Подготовка должностных инструкций работников; Организация корпоративных мероприятий; Организация работы с курьерскими службами; Заказ канцтоваров и других наименований (вода, чай, кофе и т.д.) для поддержания жизнедеятельности офиса; Контроль за поддержанием чистоты и порядка в офисе, взаимодействие с руководством бизнес-центра по всем возникающим вопросам; Требования: Грамотная устная и письменная речь; Английский язык (возможность проводить собеседования на английском языке) ; Желание работать, качественно и ответственно выполнять поставленные задачи; Развитые коммуникативные навыки; Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации; Условия: Конкурентная заработная плата. Бонусы при выполнении KPI, 13-я заработная плата; Официальное трудоустройство; 100% оплата больничного; Обучение за счет компании, компенсация спортзала, программа адаптации и введения в должность, участие в семинарах и конференциях (после испытательного срока); Возможность приобрести знания и уникальный опыт работы в команде профессионалов и развить профессиональные компетенции в сфере IT; Комфортный офис (м. Сходненская / МЦД Трикотажная);