Технический архитектор 1С

«КОРУС Консалтинг» – это команда из более, чем 1000 специалистов в сфере ITконсалтинга работающих на федеральном уровне. С 2000 года мы реализовали 1100 проектов во всех отраслях экономики. А ещё КОРУС – это 60 вендоров, 20 направлений автоматизации, 14 производственных департаментов, 3 офиса в России и 2 за границей. Департамент 1С – это: официальный партнер «1С» с 2010 г., совместные проекты с BIG4, проектные команды до 30 человек, среди наших клиентов: «SIEMENS», «Газпромнефть», маркетплейс от Яндекса и Сбербанка «Беру!», «Иркутская нефтяная компания», НИПИГАЗ, «Тойота мотор», «Яндекс», «Levichr(39)s» и другие. Мы расширяем команду направления 1C и ищем коллегу на должность технического архитектора 1С. Задачи, которые предстоит решать: Участие в проектировании внедряемых решений; Техническое сопровождение проектной команды на всех этапах внедрения; Контроль соблюдения принятых регламентов ведения разработки; Взаимодействие с техническими специалистами со стороны заказчика; Реализация задач повышенной сложности; Руководство командой разработки на проекте. Нам важно: Опыт работы в качестве технического архитектора или ведущего разработчика на сложных проектах; Опыт работы с интеграционными механизмами платформы; Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (ERP, УХ, УТ, КА); Понимание принципов интеграции систем на основе шины данных (ESB); Знание современных методик командной разработки, управления проектами, релизами и качеством кода, владение ПО, реализующим эти методики (Gitlab, Jenkins, SonarQube, Vanessa Stack и пр.); Знание системы стандартов и методик разработки конфигурации для платформы 1С; Глубокое понимание возможностей и особенностей платформы 1С:Предприятие; Понимание принципов доработки типовых решений, влияющих на надежность, производительность и совокупную стоимость владения системы; Умение работать в команде. Будет плюсом: Наличие сертификата "Эксперт по технологическим вопросам". Мы предлагаем: Интересные комплексные проекты, включая кроссплатформенные. Технически сложные задачи и работа с высоконагруженными системами. Официальное оформление в штат компании. Заработная плата обсуждается по итогам технического собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально. Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга и Ярославля. Полная удалёнка для коллег из остальных городов России. Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах. Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой. Корпоративный университет, менторство и развитие. Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах. Официальное оформление и "белая" заработная плата. ДМС после прохождения испытательного срока. ​Предложение интересно? Оставляйте отклик и мы ответим на все вопросы.