Контент-менеджер клуба художественной гимнастики (с функциями smm)

Мы - клуб художественной гимнастики в историческом центре Санкт-Петербурга на Петроградской стороне Pandora.team. У нас занимаются девочки с 3х до 16 лет в оздоровительных и спортивных группах гимнастики, а также хореографией и танцами. Мы помогаем своим клиентам сэкономить их время и обеспечить комплексное эстетическое и физическое развитие ребенка в одном месте без разъездов по городу. Для этого у нас есть несколько собственных залов недалеко от ст.м. Чкаловская и группы разного возраста и уровня подготовки. Помимо этого мы создаем комфортную и уютную атмосферу в клубе для детей и их родителей: у нас качественный ремонт, раздевалки, душевые комнаты, зона отдыха, мини-кафе, регулярная уборка помещений и химчистка ковров для занятий. А также мы заботимся о безопасности и здоровье детей: родители могут наблюдать за тренировочным процессом по монитору в холле, а в залах у нас используется профессиональное гимнастическое покрытие пола (деревянный помост + ковер), которое амортизирует прыжки. В настоящий момент мы ищем в команду человека, неравнодушного к спорту и ЗОЖ, который сможет взять на себя развитие соцсетей клуба и в целом будет отвечать за создание и публикацию контента на различных площадках в интернете для нашей целевой аудитории. Обратите внимание, что ценным конечным продуктом этой должности мы будем считать лиды, которые приходят из соцсетей и других онлайн-площадок в результате взаимодействия с релевантным контентом клуба. Какие задачи будут стоять перед Вами: участие в разработке контент-стратегии клуба и ее дальнейшей реализации разработка контент-плана для аккаунтов клуба в ВК, Instagram, Telegram сбор контента на занятиях, мероприятиях, соревнованиях подготовка и публикация контента в соцсетях (фото, видео, reels, stories) взаимодействие с аудиторией соцсетей (работа с комментариями, отзывами, получение контактных данных) сбор, запись и оформление текстовых и видео-отзывов клиентов клуба оформление страниц и аккаунтов клуба (с дизайнером) настройка ботов для общения с аудиторией (с подрядчиками) подготовка и размещение контента о клубе в каталогах, агрегаторах, справочниках, онлайн-картах и пр. площадках сбор информации у экспертов и тренеров сбор и оформление кейсов учеников постановка ТЗ дизайнеру и другим подрядчикам ведение отчетности по работе Что хотим видеть в Вас: не менее 2 лет опыта работы в smm и с контентом умение увеличивать базу подписчиков проекта в соцсетях за счет живой аудитории и привлекать из соцсетей лиды для бизнеса навыки разработки контент-стратегии проекта (или стремление этому научиться) понимание современных тенденций оформления и ведения соцсетей понимание основ интернет-маркетинга, ключевых метрик, особенностей работы с разными каналами и соцсетями навыки создания различного типа контента (текст, фото, видео) умение анализировать контент со стороны цифр навыки работы в графических редакторах и/или мобильных фото- и видеоредакторах умение работать с подрядчиками по ТЗ грамотная устная и письменная речь интерес к спорту, ЗОЖ и/или гимнастике (личный опыт занятий гимнастикой, балетом, танцами будет преимуществом) креативное, творческое мышление позитивный настрой и умение расположить к себе (вам придется общаться с клиентами и брать у них отзывы) возможность уделять проекту большую часть дня (мы хотим видеть в команде человека, который будет максимально вовлечен в проект) проживание в Санкт-Петербурге готовность ответственно подойти к знакомству с компанией на этапе отбора Что можем Вам предложить: огромный простор для реализации своего творческого потенциала (мы готовы услышать ваше видение по контент-стратегии клуба и предоставить возможности для ее воплощения в жизнь) возможность быстрого карьерного роста до руководителя отдела контента (нам нужен человек, который будет готов отвечать в целом за это направление работы) качественный продукт/сервис с очень лояльной аудиторией (у нас длительный цикл жизни клиента, многие занимаются не один год) систему мотивации, которая позволит достойно зарабатывать (фикс + бонусы за выполнение kpi) частично удаленную работу (в клубе нужно будет периодически собирать контент, но большую часть времени можно работать из дома) адекватное руководство и поддержку в реализации ваших идей интересное и разнообразное времяпрепровождение (участие в показательных выступлениях, соревнованиях) свободу и ответственность без жестких рамок и бюрократии (график работы 5/2 с возможностью планировать рабочие часы самостоятельно для достижения результатов). Если вы чувствуете, что наша вакансия - это то, что вам близко и интересно, откликайтесь. И в сопроводительном письме ответьте на следующие вопросы (как вы понимаете, это первый этап отбора): 1. Чем вас заинтересовала данная вакансия? 2. Чему новому вы научились за последний год? 3. Почему нам стоит рассмотреть именно вас на эту вакансию? До встречи!