АС Депозитарий - автоматизированная система, обеспечивающая сбор и хранение информации о совершенных сделках с различными ценными бумагами (акции, облигации, фьючерсы, опционы) и о правах собственности на эти ценные бумаги. Глобальная задача - переписать с нуля legacy-систему с монолитной архитектурой на современный стек технологий (Openshift, Docker, Kafka, Spring) с микросервисной архитектурой. На текущий момент над задачей работают 3 команды. Для миграции legacy-системы на целевую платформу мы ищем людей, которые пополнят команды. Обязанности: Лидировать функцию Devops в agile-команде; Поддержка/внедрение лучших практик непрерывной поставки и интеграции; Сопровождение текущей DevOps инфраструктуры проектов; Автоматизация развертывания; Выпуск релизов приложений с поддержкой на каждом этапе жизненного цикла DevOps; Организация работы и развитие систем мониторинга и логирования: Kibana, Prometheus/Grafana на базе Linux; Поддержка текущей инфраструктуры: администрированием серверов Linux и Jenkins; Обеспечивать соответствие политикам банка по деплойменту приложений. Мы ожидаем, что у вас есть: Высшее техническое образование; Опыт написания темплейтов Openshift; Опыт работы с Istio Service Mesh Знание жизненного цикла DevOps - CI, CDL, CDP; Знание основ сетевой инфраструктуры (балансировка, проксирование, порты и т.д.); Знание основ информационной безопасности (сертификаты, VPN, TLS/SSL); Хорошее знание Linux, опыт администрирования, написания shell скриптов; Опыт работы с инструментами Jenkins, на уровне написания своих pipeline’s; Опыт написания скриптов Ansible; Умение писать на одном из скриптовых языков groovy/python; Опыт работы с maven, gradle; Опыт работы с git/nexus; Плюсом будет: Понимание процессов тестирования: модульное, функциональное, интеграционное; Знание SQL, умение писать хотя бы простые скрипты; Опыт работы с Sonar или другими анализаторами кода; Опыт развертывания, настройки, администрирования систем мониторинга Prometheus/Grafana. Мы предлагаем: возможность работать в офисе или по смешанному формату (офис/удаленка) быструю адаптацию благодаря программам обучения команду Agile, готовую поддержать ваши инициативы прозрачную систему бонусов и премий мощное железо доступ к базе знаний Корпоративного университета масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий; трудоустройство согласно трудовому кодексу отсутствие строгого дресс-кода нематериальная мотивация: ДМС доступен с первого дня работы, бесплатная подписка СберПрайм, льготные ставки по ипотеке ДомКлик, льготные ставки по потребительским кредитам, бесплатный тренажерный зал.
Адрес
Санкт-Петербург