Обязанности: Подбор персонала различного уровня для офиса и производства на завод ЖБИ (полный цикл рекрутинга); Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников; Ведение КДП в полном объеме (штат сотрудников до 80 человек, в том числе иностранные граждане); Разработка регламентов, положений и рабочих инструкций; Анализ потребности и организация обучения сотрудников; Мониторинг заработных плат; Администрирование мотивационных программ и социального пакета; Бюджетирование ФОТ и расходов на персонал; Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; Участие в формировании и продвижении HR-бренда; Взаимодействие с Государственными органами, органами муниципальной власти по вопросам в зоне компетенций (ФМС, ПФР). Требования: Подтвержденный опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе от 3-х лет (опыт на производстве будет преимуществом); Знание КДП в полном объеме, опыт оформления граждан из ближнего зарубежья (Таджикистан, Киргизия, Узбекистан); Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3; Среднее-специальное или высшее образование. Знание этапов и технологий поиска персонала; Опыт закрытия вакансий разного уровня, в том числе и на руководящие позиции; Знание ТК РФ; Опыт прохождения проверок ГИТ (будет являться преимуществом). Условия: Работа в крупной стабильной компании; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Белая заработная плата, оформление по ТК РФ; Корпоративная сотовая связь; На первоначальном этапе удаленный формат работы, после переезда в новый офис возможен гибридный график.
Адрес
Владимир