Руководитель группы (отдел ГП)

Обязанности: Организация работы группы по разработке текстовой и графической части по разделу «Схема планировочной организации земельного участка» на стадии проектирования ОТР, ПД и РД. Разработка пояснительных записок по части «генеральный план и транспорт», общей пояснительной записки по объекту Выполнение всех видов расчетов, требующиеся для выполнения раздела «Схема планировочной организации земельного участка». Проверка ПД и РД по генеральным планам. Выполняет руководство детальной разработкой технических решений, приемку заданий от смежных отделов и выдачу. Защита разработанных отделом проектов и проектных решений перед Заказчиком, эксплуатационными и надзорными органами. Выезд на площадку строительства для сбора информации по профилю деятельности отдела, с целью проведения авторского надзора и полевого проектирования. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование, по специальности «Автомобильные дороги», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство». Знание требований нормативно-технической документации в области проектирования генеральных планов и подъездных автомобильных дорог промышленных предприятий. Умение выполнять расчеты по специальности (расчет дорожной одежды, гидравлические расчеты по трубам, лоткам, расчет высоты насыпи земляного полотна в различных инженерно-климатических и геологических условиях). Понимание основных принципов размещения на местности и компоновки генеральных планов промышленных предприятий. Владение на высоком уровне программными продуктами AutoCAD Civil 3D, GeoniCS, Microsoft Office. Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени) Опыт работы не менее 5 лет в области проектирования генеральных планов и подъездных автодорог нефтяных и газовых месторождений, объектов нефтеперерабатывающих и нефтехимических производств. Опыт проектирования объектов в районах распространения вечномерзлых грунтов и иных сложных инженерно-геологических условиях. Организационно-управленческие навыки. Условия: Заработная плата по результатам собеседования; Конкурентная оплата труда; ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней; Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья; Оплачиваемую мобильную связь; Развивающие программы и тренинги; Материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни; Санаторно – курортное обе­спечение в г. Анапа и Алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа; Детские подарки на Новый год и 1 сентября; Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза; Скидки партнеров Компании