1. Опыт работы на руководящих позициях от 3-х лет (знания индустрии развлечений или сферы Horeca приветствуются) 2. Умение организовать работу команды от 30 человек. 3. Применение на практике инструментов материальной и нематериальной мотивации. 4. Стремление выполнять планы продаж, каждым подразделением 5.Умение управлять взаимоотношениями с клиентами и стремление создать лучший сервис. 6.Стремление использовать в работе эффективные решения. Взамен на это мы предлагаем: 1. Возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно. 2. Отличные карьерные возможности – начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть 3. Увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы, которая вдохновит и поддержит. 4. Достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса
Обязанности: Развитие нового филиала, поиск клиентов, производство, и управление персоналом. Требования: Порядочность, коммуникабельность, мобильность, готовность к командировкам, желание развивать и ...
Обязанности: Развитие нового филиала, поиск клиентов, производство, и управление персоналом. Требования: Порядочность, коммуникабельность, мобильность, готовность к командировкам, желание развивать и ...
Федеральная сеть студий лазерной эпиляции «По Секрету»У нас современный подход к работе.И это позволит зарабатывать быстрее и больше.Ключевое направление компании ...
Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы Детского медицинского центра; Поиск, собеседование сотрудников Работа с документами; Работа с поставщиками; Выполнение задач, поставленных руководителем; ...
Обязанности:-Организация и контроль работы сотрудников.-Участие в подборе и обучении персонала.-Проведение инвентаризаций.-Работа с поставщиками, заключение договоров, контроль платежей.-Соблюдение корпоративных требований и ...
Обязанности: Обеспечение функционирования центра с высоким уровнем сервиса Организация работы персонала в соответствии с регламентами Маркетинг (взаимодействие с партнёрами) Анализ ...
компания "севрюкова карина" обязанности: -организация и контроль работы сотрудников. -участие в подборе и обучении персонала. -проведение инвентаризаций. -работа с поставщиками, ...
Обязанности: оперативное управление коммерческой и внешнеэкономической деятельностью; построение и развитие продаж промышленного оборудования; обеспечение выполнения планов по продажам и дистрибуции; ...
компания "sushimania" обязанности: постановка задач, контроль качества работы сотрудников, включая регулярное проведение собраний и планерок с определением направлений работы, информирование ...
компания "панин юрий сергеевич" мы - федеральная сеть школ вокала.приглашаем единомышленников в свою команду :).если кратко: учим петь весело, интерактивно, ...