Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (количество сотрудников 300 человек) в единственном лице. Контроль/ ведение кадрового документооборота в полном объеме. Подготовка и проведение аттестации сотрудников Разработка и актуализация штатного расписания и изменений к нему, ПВТР, трудовых договоров, должностных инструкций, положений об отделах (структурных подразделениях), ежегодного графиков отпусков. Охрана труда. Ведение: o электронных журналов учета: трудовых договоров, договоров подряда, приказов о предоставлении отпусков, кадровых приказов; o личных карточек Т-2; o воинского учета; o журналов учета и движения трудовых книжек и вкладышей к ним; o журнал учета медицинских книжек сотрудников, o журнал учета листков нетрудоспособности. Взаимодействие с проверяющими органами (государственной инспекцией труда, налоговой, службой занятости, военкоматом, администрацией района, лицензионными органами, сдача отчётности, подготовка личных карточек работников). Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат. Участие в ярмарках вакансий. Создание кадрового резерва. Подбор персонала (топы, офисные сотрудники, охранники), проведение собеседований, формирование кадрового резерва Размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах. Требования: Уверенный профильный опыт . Опыт работы в ОК охранной организации Образование высшее или среднее специальное. Самостоятельность, ответственность, конструктивность. Условия: работу в крупной стабильной компании, которая успешно работает на рынке более 24 лет; официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы - пятидневная рабочая неделя с 09:30 до 18:00, сб.вс.-выходные дни; место работы: пр. Юрия Гагарина Заработная плата по результатам собеседования
Адрес
Санкт-Петербург