Обязанности: Разработка логической модели данных ядра КХД (data vault 2.0); Анализ требований заказчика, постановка/разработка технических требований, анализ наличия необходимых данных в хранилище, постановка задач на разработку; Участие в проработке хранилища данных; Подготовка необходимой документации, разработка тест-кейсов и проведение функционального тестирования, поддержка пользовательского тестирования; Консультирование ключевых пользователей, взаимодействие с разработчиками; Написание AD-hoc SQL запросов. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в ИТ от 3 лет. Предпочтительно в компаниях из консалтинга, сферы страхования или финансового сектора; Системное мышление и системный подход к решению задач, умение и готовность быстро погружаться в предметную область, исследовать структуру и состав данных; Знание основ построения логических моделей данных, желателен опыт построения баз данных в целом; Свободное владение SQL (желательно PL/SQL); Базовые знания ETL инструментов (желательно Informatica PowerCenter); Будет плюсом опыт участия в проектах создания \ развития КХД (DWH). Условия: Полная занятость, график 5/2; Конкурентная заработная плата по результатам собеседования ( оклад + премии); Социальный пакет (ДМС, НС); Корпоративные скидки и предложения для сотрудников группы Сбербанк; Корпоративное обучение; Работа в аджайл команде в гибридном режиме работы (офис/удаленно). Офис м. Проспект Мира. Мы вновь расширяем социальный пакет, и теперь каждый сотрудник Сбера может воспользоваться беспрецедентной льготой — 4 п.п. субсидией нашей базовой рыночной ставки по ипотеке. То есть для всех наших сотрудников на время их работы в Сбере ипотека будет на 4 п.п. дешевле — мы, как работодатель, будем субсидировать эту ставку для членов нашей команды. Это станет важным финансовым стимулом и поможет реализовывать устремления и мечты сотрудников во благо семей.
Адрес
Москва