Начальник отдела по развитию корпоративного бизнеса

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развитие корпоративного бизнеса, привлечение клиентов любых отраслей на комплексное обслуживание (комиссионно - транзакционный бизнес, пассивы, кредиты - консервативно); Организация и проведение переговоров с первыми лицами; Первичный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий; Ведение внутренней отчетности. ЧТО ВАЖНО: Высшее образование; Опыт продаж банковских продуктов для юридических лиц от 5-ти лет (телефонные звонки, коммерческие предложения, проведение переговоров); Успешный опыт руководства обособленным клиентским подразделением или офисом, занимающимся привлечением корпоративных клиентов, МСП; Понимание ситуации на банковском и клиентском рынках, знание банковских продуктов; Знание основ оценки финансового состояния заемщиков; Наличие собственной клиентской базы. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: Высокий доход: оклад + % от продаж; Эффективная система мотивации; Компенсация расходов на питание; Корпоративная карта с лимитом на представительские расходы; Служебный транспорт для проведения встреч на территории клиента; Оплата мобильной связи; Корпоративное обучение; График работы – пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; Оформление согласно ТК РФ.