Что предстоит делать: ∙ Разработка обучающих программ и методических пособий. ∙ Посттренинговое сопровождение, анализ и оценка результатов обучения, актуализация программ. ∙ Участие в HR- проектах офиса. ∙ Ведение отчетности по всем процессам в зоне ответственности. Для нас важно: ∙ Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет. ∙ Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий и материалов к ним. ∙ Знание основ методологии создания тренингов. ∙ Развитые коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности. ∙ Высокий уровень клиентоориентированности. ∙ Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point). Мы предлагаем: ∙ Возможность реализовать свой опыт и идеи вместе с международной ИТ-компанией. ∙ Интересные и амбициозные задачи. ∙ Обучение нашим продуктам и процессам (наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с коллегами из других офисов). ∙ Работа в комфортабельном офисе, отсутствие дресс-кода. ∙ Льготное ДМС, корпоративные скидки на бонусы от партнеров. ∙ Готовы обсуждать уровень зарплатных ожиданий.
Адрес
Москва