Специалист по массовому подбору персонала

Обязанности: Прием заявок на подбор рабочих специальностей. Взаимодействие с внутренними заказчиками и площадками Выбор способа поиска и найма рабочего персонала ( работные сайты, газеты, работа с бригадами, ИП, ГПХ. и др.) Активный поиск и подбор персонала по всей России с упором на рабочие специальности: сварщики/монтажники, бетонщики, разнорабочие, стропальщики, операторы, водители и др.), так же, точечный подбор ИТР и специалистов (мастера, производители работ, коменданты и др), в работе от 15 вакансий одномоментно Проведение собеседований и оценки кандидатов, формирование заключений по итогам собеседования Представление кандидата руководителю, согласование приёма кандидата на работу по установленной в компании процедуре Взаимодействие с аутстаффинговыми и кадровыми агентствами по вопросу подбора персонала Полное сопровождение трудоустройства, работа с кандидатами от первичного телефонного интервью до выхода на проект, включая подведения итогов испытательного срока. Ведение базы бригад и рабочих (кадровый резерв) Сбор и передача специалисту по кадрам документов вновь принятого специалиста, необходимых для его оформления на работу Мониторинг и анализ уровня заработных плат рабочих специальностей для конкретного региона. Сопровождение увольнения сотрудников, проведение "выходного" интервью Участие в других проектах Дирекции по персоналу и организационному развитию Требования: Образование Высшее, приоритетные направления подготовки - психология, управление персоналом, социальная работа, педагогика Опыт массового подбора рабочего персонала в строительных и/или производственных компаниях Опыт работы с большим количеством вакансий одновременно Знание технологии подбора персонала, методов оценки персонала Понимание специфики массового подбора и взаимодействия с рабочим персоналом Скорость в работе, умение работать с большим объемом информации, быстро ориентироваться в потоке информации и переключаться между задачами Доброжелательность в общении с коллегами и кандидатами, исполнительность, желание развиваться в области подбора и оценки персонала Уверенный пользователь ПК (офисные приложения) Условия: Рабочее место в головном офисе компании в Санкт-Петербурге, в красивом и комфортабельном БЦ "Бенуа" на Пискарёвском пр-те. От метро «Площадь Ленина» до БЦ регулярно ходит развозка, для автовладельцев- бесплатная парковка на территории, возможен гибридный формат работ (удаленно/офис) Срочный трудовой договор на период увеличения объемов работ на 0,6 месяцев, в дальнейшем есть перспектива продления или перехода на бессрочный (обсуждаем на собеседовании) Официальное оформление по срочному трудовому договору с первого рабочего дня, соблюдение всех гарантий, предусмотренных ТК РФ Полностью "белая" заработная плата, стабильные выплаты без задержек на банковскую карту два раза в месяц Достойный уровень заработной платы, обсуждается по итогам собеседования График 5-дневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00, возможен ненормированный день Корпоративная мобильная связь (Мегафон)