БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 11 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге. Мы: Одна команда, работающая на общий результат; Держим слово, ценим честность и доверяем друг другу; Нацелены на результат и быстрое продвижение вперед; Приветствуем внутренний рост и продвижение профессионалов своего дела; Амбициозны и энергичны в достижениях целей и постоянно развиваемся; Если тебе близки наши принципы – ждем тебя в нашей команде! Чем предстоит заниматься: Сопровождение ПО на базе 1С; Обучение, консультирование пользователей, настройка прав доступа учетных записей пользователей, другие задачи по администрированию системы; Выявление технических потребностей на доработку, написание заданий на доработку ПО на платформе 1С, контроль исполнения поставленных задач; Тестирование разработанного функционала. Мы ожидаем от кандидатов: Опыт работы поддержки программных продуктов на платформе 1С: Предприятие 8 от 2 лет; Опыт консультирования типовых и доработанных программных продуктов конфигурации 1С УПП 1.3 / УТ 10-11, ЗУП 3.1; Опыт работы с большим количеством пользователей системы (от 100 и более пользователей); Знание основ бухгалтерского учета и как минимум одной предметной области, связанной с управлением предприятия: управленческий учет, кадровый учет, учет заработной платы, бюджетирование; Умение работать в команде; Обучаемость, готовность к изучению сложных и не типовых процессов. Приветствуется: Наличие сертификатов 1С: Специалист-консультант по прикладным решениям; Опыт работы с любыми конфигурациями 1С, как типовыми, так и отраслевыми/самописными; Опыт работы с технической документацией. Мы гарантируем: Работу в крупном и стабильном Российской холдинге; Работа в большой распределенной команде (более 25 человек); Обучение за счет работодателя, внутреннее обучение и поддержка новых сотрудников; Достойное вознаграждение, ДМС; Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой; Гибридный график работы (рассматриваем различные условия: работа в офисе, частично-удаленная, работа в нестандартном графике (вечер, день по МСК)); Карьерный и профессиональный рост; Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес; Удобное месторасположение офиса.
Адрес
Москва