Аналитик DWH

Компания Usetech основана в 2006 году и все эти годы мы идем в ногу со временем и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками. Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель! Приглашаем Аналитика DWH стать частью нашей команды. Задачи: Декомпозиция старых ETL-процессов на составляющие (input-, out-объекты), анализ взаимосвязей объектов; Профилирование источников данных; Моделирование детального слоя в нотации Data Vault 2.0; Проектирование загрузки данных в raw-слой и в детальный слой; Формирование метаданных для загружаемых таблиц и контроль их заполнения; Внутреннее тестирование, контроль вывода на прод; Коммуникации с системами-источниками и бизнес-владельцами данных; Создание пайплайнов загрузки сырых данных в hadoop. Мы ожидаем: Опыт работы аналитиком данных/системным аналитиком на проектах DWH от 3х лет. Желателен проектный опыт в финансовой сфере (банки, страховые компании); Опыт моделирования данных, знание типовых подходов моделирования DWH; Способность анализировать бизнес-специфику задачи c целью применения разрабатываемых моделей; Знание SQL на продвинутом уровне; Опыт работы с промышленными СУБД (Oracle, MS SQL, DB2, PostgreSQL и пр.) от 4 лет; Опыт работы с ETL инструментами на уровне аналитика (анализ трансформаций в джобах); Опыт разработки технических дизайнов (модель данных, бизнес-объекты, интеграции); Контроль соблюдения требований к архитектуре, техническим решениям, совместимости и других технических требований; Способность обрабатывать и структурировать большой объем сложной информации, а также доступно и наглядно её презентовать; Развитые коммуникативные навыки; Опыт работы с SAS DI, SAS Enterprise Guide является преимуществом; Опыт работы с Green Plum или другой MPP-платформой является преимуществом; Знание технологий Big Data (Hadoop, Hive, и т.п.) является преимуществом. Мы предлагаем: Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»; Удаленка – наше все, но также можно (а иногда нужно) выйти поработать в офис. А там – не только комфортное рабочее место, но и комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, а также чаем/кофе с печеньками и прочими плюшками; Трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании, бессрочный трудовой договор прилагается; Рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы; Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи); Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников; Оплата обучения и сертификаций; Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики, тестирования, управления; Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб; Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании; Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании; Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.