компания "possible group" grape приглашает в свою команду юриста. в этой роли нам важно найти самостоятельного и проактивного человека, который берет на себя ответственность за задачи, включен и отзывчив в юридических вопросах агентства. в юристах нашего агентства мы ценим умение работать в команде креативных людей и выстраивать отношения эффективно и дружественно, терпеливо разъяснять юридические стороны вопроса, отстаивать свою позицию гибко и экологично, умение и желание находить нестандартный подход к решению вопросов. если это про тебя, то, пожалуйста, так и напиши нам в сопроводительном письме, чтобы мы сразу заметили! задачи: составление и юридическая экспертиза договоров с заказчиками и подрядчиками, в том числе агентские договоры, договоры оказания услуг, договоры подряда, соглашения об отчуждении прав и иные договоры; согласование юр.документов в 1с документооборот; участие в автоматизации юридической составляющей бизнес-процессов; юридическая экспертиза механики рекламных акций и проектов (участие в встречах, телеконференциях как с клиентами, так и с контрагентами); подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности компании; юридические консультации структурных подразделений агентства; претензионная работа; подготовка и проведение тренингов для сотрудников по актуальным /болевым юридическим вопросам; корпоративные документы (решения участников, изменение уставов и пр.) ожидания: высшее юридическое образование; опыт работы юристом от 5 лет; опыт работы в рекламе или близкой сфере услуг (сфера it услуг, продюсерование, pr и др.) обязательно; опыт работы с правами на объекты интеллектуальной собственности; опыт работы в системах типа 1с документооборот, тяга к автоматизации процессов; базовый английский (на уровне чтения) умение работать с распределенной удаленной командой с использованием современных инструментов коммуникации; умение работать в условиях многозадачности, способность согласовывать заранее изменение сроков/приориты по срочным задачам; умение отслеживать законодательные инициативы и предлагать варианты адаптации к ним; способность оценивать риски и предлагать варианты их минимизации; эмоциональная устойчивость: умение сохранять спокойствие и уверенность в себе в условиях стресса из-за многозадачности, жестких сроков, эмоциональности других сотрудников), открытость и готовность воспринимать обратную связь мы предлагаем: гибридный или удаленный режим работы (офис м.тульская); график 5/2, с 10 до 19 или с 9 до 18; за проактивность, ответственность и самостоятельность - рост до руководителя отдела; оформление - тд; уровень зп: 80 000 - 100 000 net
Адрес
Москва