компания "trace" мы приглашаем hr менеджера в нашу дружную команду trace trace — системный интегратор (ит компания), один из российских лидеров в области внедрения crm-систем. работая в trace, вы становитесь частью команды, которая уже добилась высоких результатов: от кандидата мы ждем проактивность, желание развиваться в hr-сфере, готовность много общаться с кандидатами, брать на себя разнообразные и интересные задачи! вы точно справитесь, если: вы уже не менее 3-х лет работаете в качестве hr-лидера и создавали профессиональные команды; ваш опыт включает управление всеми hr функциями: поиск и подбор ит-специалистов; построение hr-систем: адаптация, обучение, мотивация, корпоративная культура и др. с учетом роста и интересов бизнеса; оценка сотрудников и на ее основе формирование индивидуальных планов развития; вы обладаете системным подходом к организации управления персоналом.результат работы hr-generalist: довольные сотрудники, реализующие свой потенциал в рамках работы компании; отлично налаженная система адаптации новых сотрудников, а также непрерывная работа по улучшению условий труда для действующих сотрудников; чувство командности, идеи и цели которой совпадают с идеологией и направлениями развития компании; увеличение штата ит-специалистов. нашему hr предстоят следующие задачи: быть hr менеджером в единственном лице (штат до 50 человек); подбор it персонала; взаимодействие с внутренними подразделениями, для снятия требований, а также, проведение индивидуальных и совместных интервью; рекрутинг на такие должности как: менеджер it проектов, системные-аналитики разных грейдов, разработчики разных грейдов; расширение hr-брендинга (соц. сети, профессиональные сообщества, вузы и т.д.) выстраивание системы обучения и адаптации. внедрять новые подходы в оценке и развитии сотрудников; разрабатывать системы мотивации сотрудников; осуществить построение hr-стратегии компании; вести кадровое делопроизводство; вести аналитику hr-процессов; создавать лна, регламенты и инструкции. требования: опыт работы от 2-3 лет в качестве hr generalist в ит компании; высшее образование; знание тк рф; готовность к работе в режиме многозадачности и к большому количеству звонков в день; понимание как работает воронка подбора, аналитика воронки; активная жизненная позиция, проактивность в работе, коммуникабельность, общительность, грамотная речь и улыбка в голосе; условия: оформление по тк рф; молодой, развивающийся, дружный коллектив; возможности карьерного роста в динамично развивающейся компании; корпоративный английский; такси, если нужно задержаться на работе; гибридный формат работы.
Адрес
Москва