Бухгалтер по международному учету в стартап в сфере health care

компания "welltory" требования: welltory — это приложение про здоровье, у которого уже 5,5 миллионов пользователей в 130 странах и 85 тысяч пятизвездочных оценок в сторах. мы продолжаем расти и сейчас ищем сильного бухгалтера, у которого от 5 лет опыта в международной компании на этой позиции. вам предстоит работа по большей части в связке с иностранными налоговыми консультантами — корректное выполнение их требований, конспектирование стандартов, корректировка данных, изучение способов отражения тех или иных операций в бухгалтерском учете. рассчитываем, что вы знакомы с понятием международных стандартов финансовой отчетности ifrs или us gaap. дополнительное образование dipifr, acca будет значительным преимуществом. обязательно нужны высокий уровень владения инструментами excel/google sheets (вы можете сами построить трехэтажные формулы и на «ты» со сводными таблицами), а также опыт работы в одной из зарубежных учетных систем (quickbook, xero и пр). мы хотим найти коллегу, который не только профессионально работает с данными, но и умеет это делать автономно и быстро. компания находится на стадии активного роста, поэтому нужно быть готовым изучать много новой информации и выполнять разноплановые задачи. мы понимаем, что это сложно и на старте будем помогать обучаться. при этом рассчитываем, что вы умеете самостоятельно разбираться в сложных вопросах, изучая статьи, кодексы, сайты государственных и налоговых органов. мы международный стартап, и для работы на этой позиции критически важно умение свободно читать и писать на английском языке. у нас не сложится, если вы не владеете английским на хорошем уровне (upper-intermediate и выше) и рассчитываете на google translate или переводчика. у нас распределенная команда, и большая часть общения проходит асинхронно. мы ценим навык селф-менеджмента, культуру письменного общения, качественную постановку задач, умение задавать вопросы сразу со ссылками на контекст, чтобы не приходилось 30 раз уточнять. надеемся, вы разделяете этот подход. задачи: формировать бухгалтерскую и налоговую отчетность по стандартам us gaap. участвовать в процессе бюджетирования и планирования. вести работу с аудиторами и налоговыми консультантами компании, выполнять их рекомендации. собирать данные для формирования трансформационных корректировок. изучать финансовые условия в соглашениях, своевременно отражать в отчетности и бюджетировании. внедрять автоматизацию на различных участках отчетности. формировать оптимальный по нагрузке на бюджет платежный календарь. вашей первой задачей будет помощь во внедрении новой бухгалтерской учетной системы, настройка переезда базы данных, перенос остатков. условия: вы можете жить в любой стране — компания была изначально создана как распределенная, поэтому у нас отлаженные процессы удаленной работы. вы найдете коллег в самых популярных странах и городах мира — так что вы нигде не будете одиноки :) свобода в выборе дней для «перезагрузки» и переездов — дей-оффы за счет компании. мы не привязываем зарплаты к kpi, не считаем дни вашего отпуска, а свой рабочий график вы будете выстраивать сами с учетом загрузки по задачам. мы вам доверяем по умолчанию, как доверяем всей нашей команде. мы расстаемся с людьми, которые требуют излишнего контроля и микроменеджмента, чтобы быть эффективными, чтобы не создавать у себя лишнюю бюрократию и не разводить толпы менеджеров. поэтому у нас вы окажетесь в команде заряженных и очень профессиональных людей, которым не все равно. мы очень разные, но у нас общие ценности и отношение к делу. мы не называем зарплатную вилку, потому что это слишком индивидуально, обсудим с вами то, с чего можем начать на испытательном, живем в рынке. миссия компании — статистически значимое улучшение самочувствия наших пользователей. мы продуктовая компания и занимаемся одним продуктом. компания полностью контролируется командой, никто не может заставить нас изменить нашу миссию или поступать вразрез с интересами наших пользователей. у нас быстро растущий и работающий продукт. пользователи говорят, что мы меняем их жизни к лучшему. и наши исследования это подтверждают. можно каждый день читать отзывы и чувствовать, как растет ваша карма. мы гарантируем политику прозрачности со стороны фаундеров и команды. ежеквартальная отчетность обо всех значимых аспектах жизни компании, включая инвестиции, важные переговоры или новые разработки. мы называем это company show, где фаундеры и лидеры команд рассказывают о своих достижениях за квартал. каждое шоу посещает 94+% сотрудников компании, несмотря на то, что иногда оно длится 3–4 часа (и да, в конце все еще 94+% всех сотрудников компании присутствуют). компания не торгует данными пользователей, не занимается скрытой рекламой и прочим беспощадным ecommerce. мы работаем для наших пользователей, они платят нам деньги, точка. как откликнуться на вакансию: после отклика пришлем вам анкету с тестовым заданием (займет 40–60 минут). оно обязательно нужно, чтобы оценить ваши скиллы и (надеемся) пригласить вас на интервью. если решим идти дальше, следующим этапом будет собеседование с cfo. мы в любом случае вам ответим в течение 1–2 недель после того, как получим готовое тестовое.