компания "трайв-комплект" зона ответственности: обеспечение прозрачности и корректности учета расчетов всех компаний группы. цель: рост удовлетворенности всех стейкхолдеров за счет формирования и поддержания корректного учета расчетов всех компаний группы. задачи: формировать, внедрять, адаптировать и повышать эффективность расчетов в интересах всех компаний группы и с учетом требований компании по прозрачности и отсутствию рисков; консолидировать доступные денежные средства каждое утро рабочего дня, предоставлять заинтересованным лицам отчеты по ддс; планировать и реализовывать с учетом заданных параметров платежного календаря на финансовый день внутрикорпоративные переводы, опираясь строго на логику договорных отношений между компаниями группы; проводить платежи в строгом соответствии с платежным календарем, аккуратно проверяя реквизиты; по окончании финансового дня корректно проверять факт проведения каждого платежа отдельно; в течение рабочего дня разносить выписку, корректно проверяя соответствие в разрезе кастомеров, спецификаций, иное; обеспечивать на утро каждого рабочего дня синхронность банковского счета в разрезе каждого из них во всех системах учета компании с одной стороны, и в банке-клиенте с другой; открывать и закрывать в интересах компании расчетные счета в банках; готовить и предоставлять финансовому директору компании исчерпывающую аналитику по дивидендам в рамках подготовки консолидированного отчета по итогам закрытия каждого отчетного периода; вести учет всех услуг (кроме тех, которые относятся на себестоимость продукта) каждой компании группы в широком смысле, в т.ч. договоров, отражение задолженности во всех учетных системах компаний, обеспечивать документарное подтверждение разумности отнесения затрат на издержки обращения с фокусом на маркетинговые услуги, иное; готовить аналитику для управленческого баланса: общий объем задолженности по услугам, иное; обеспечивать в рамках зоны ответственности доступность требуемой отчетности (справок) компании для менеджеров блоков продаж, продукта, маркетинга в минимально допустимый срок; растить и совершенствовать собственные компетенции в учете с фокусом на иные участки, в т.ч. выступать бекапом для сотрудника на участке учета сальдо с сотрудниками, в т.ч. расчет дохода, регламенты представительских и командировочных затрат, ос, договора гпх, ученические контракты, иное; готовить заявки на платежи в рамках зоны ответственности; вести 100% учет всех ип, входящих в группу компаний, в т.ч. готовить декларации, начислять усн, информировать руководителя отдела учета об обязательствах по усн на максимально длительный период времени, иное; декларации по ип вести нарастающим итогом ежеквартально, готовя в рамках регламента закрытия периода, обеспечивая возможность ускоренной подачи в установленный срок; управлять процессом автоматизации рутинных операций и операций с высоким объемом ручных операций, по сверкам, иное, в т.ч. готовить и защищать тз на доработки в системах компании; иное. вы будете успешны, если: обладаете успешным опытом работы на данном участке бухгалтерского учета; имеете образование высшее: экономическое/финансовое/бухгалтерское обладаете системным подходом: имеете полное понимание бухгалтерско-кадровой системы в организации. имеете опыт взаимодействия с it-специалистами по тз к доработкам программ 1с. умеете работать с системами: консультант плюс, сбис++, банк-клиент, 1с-отчетность, эдо; excel,1с: комплексная автоматизация, зуп 8.3; в вашей работе будут необходимы: - готовность вместе с командой взять на себя ответственность за реализацию бизнес - стратегии компании; структурированность, последовательностьориентация на результат; вера в людей и признание на практике сотрудников самой большой ценностью компании; способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность отличные коммуникативные и презентационные навыки; развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с командой. важно понимать: локация – санкт-петербург, кудрово; мы – не корпорация, у нас нет департаментов и управлений, нас интересует менеджер, который способен построить и внедрить систему управления устойчивым развитием компании; в компании прекрасно адаптируются менеджеры, которым что-то интересно, которые способны работать самостоятельно, по целям, для которых работа – приключение, а не обязанность; мы заинтересованы в сильном командном игроке, который умеет слушать и слышать, для которого ценность командной работы – не пустой звук. «трайв комплект» - один из лидеров российского рынка промышленных метизов. наша бизнес модель – импорт, дистрибуция, производство нестандартного крепежа, контрактное производство, в2в рынки – детали на сайте. компания сегодня это: 16 лет опыта продаж промышленного крепежа в в2в сегменте по россии и странам снг 2 собственных производства (г. санкт-петербург и г. москва) несколько складов 3 региональных представительства 100 000 товарных позиций 115 сотрудников ясная и амбициозная стратегия развития на 2022-2024 гг.
Адрес
Санкт-Петербург