компания "петрошина" обязанности: - поиск и подбор персонала; - адаптация новых сотрудников; - проведение собеседований; - поиск нужных кадров для укомплектования трудового коллектива; - анализ потребности в тех или иных квалифицированных сотрудниках; - прием, увольнение; - подготовка трудовых договоров; - заполнение кадровых документов и личных дел; - анализ рынка труда, средней величины заработной платы, обсуждение с руководством текущего положения с кадрами; - разработка схемы по мотивации работников; - формирование кадровых резервов; требования: - образование средне-профессиональное; - знание законодательной и нормативной базы, методических материалов по управлению персоналом, трудового законодательства условия: оформление в соответствии с тк рф
Адрес
Санкт-Петербург