компания "тольяттинский государственный университет" в тольяттинском государственном университете открыта вакансия на позицию «директор центра цифровых компетенций» образ будущего тгу к 2030 году мы хотим сделать тгу вузом номер один в стране по количеству обучающихся в нем иностранных студентов за счет экспансии на международный англоязычный рынок развивающихся стран, в первую очередь юго-восточной азии. мы: 1) хотим совместно сделать образовательный продукт по программам it-направления, который может стать социальным лифтом для студентов. 2) хотели бы видеть директора ццк активным участником нашей проектной команды, которая с 2015 года успешно реализует проект росдистант. ключевая цель центра цифровых компетенций: создание системы практикоориентированной («скилловой») it-подготовки в тольяттинском государственном университете в двуязычном формате (русский/английский). задача первого этапа работ (2022-2023 гг.) первая образовательная программа создается для профиля software engineering на базе направления «прикладная информатика». далее планируется расширение номенклатуры профилей и направлений подготовки. функции 1. проектирование образовательных программ по it-направлению, формулировка требований к учебным курсам / образовательным контентам. 2. организация наполнения образовательных программы контентами (через их разработку, перевод, закупку, аренду), а также современными образовательными технологиями постановки практических навыков (совместно с отделом технологий онлайн-образования тгу). 3. кадровое обеспечение процессов разработки контентов и обучения. 4. в составе команды проекта росдистант – участие в выходе на международный англоязычный рынок онлайн-образования по it-направлению, создание востребованного и продаваемого на рынке образовательного продукта. 5. развитие партнерских отношений с академическими институтами, ведущими российскими и международными it- и edtech-компаниями с целью продвижения бренда и программы. 6. анализ обратной связи от потребителей и партнеров, постоянная актуализация образовательных программ. квалификационные требования и профессиональные компетенции: уровень образования: высшее степень: кандидат наук (желательно) опыт работы: в сфере информационных технологий (не менее 3-х лет); в вузе, для понимания специфики высшего образования (желательно); в edtech, для понимания специфики маркетинга образовательных продуктов (желательно). знание языков, уровень: английский (свободный, с2) личностные качества: проактивность, амбициозность, нацеленность на продуктовый результат оплата гарантированная часть 130 000 руб./мес. премия 40 000 руб./мес. (не выплачивается при нарушении плановых сроков запуска программы либо других нарушениях трудовой дисциплины). процент от продаж образовательной программы (обсуждается на собеседовании). (суммы указаны “gross”, т.е. до вычета ндфл) компенсация за жилье и помощь в переезде для иногородних соискателей обсуждается индивидуально. если в течение 2-х недель с момента отклика на вакансию вы не получили приглашение от нас, то ваша кандидатура на данную вакансию не актуальна и ваше резюме перенесено в архив.
Адрес
Тольятти