По срочному трудовому договору приглашается руководитель кадровой службы на период декретного отпуска действующего начальника отдела кадров. Обязанности: Организация работы отдела (2 человека) Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме Обеспечение укомплектованности штата, подбор персонала на различные позиции: навыки проведения телефонных интервью, различных собеседований при приеме на работу Контроль и организация разработки внутренних локальных актов, положений, должностных инструкций, штатного расписания, графика отпусков Формирование и сдача всей необходимой по законодательству РФ отчетности Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудовых отношений. Требования: Высшее образование Наличие профильного образования (основного или дополнительного) Отличное знание ТК РФ Опыт работы на производственных предприятиях с вредными условиями труда обязателен Опыт работы начальником/заместителем начальника отдела кадров от 3 лет, с численностью штата от 300 человек. Опыт работы в 1С Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами приветствуется Личные качества: высокие коммуникативные навыки, системное мышление, аналитический склад ума, грамотность, умение работать в режиме многозадачности, самоорганизованность, пунктуальность, умение брать на себя ответственность и решать поставленные задачи, адаптивность, гибкость. Условия: Оформление согласно ТК РФ Место работы: г. Краснодар, ЦАО
Адрес
Краснодар