Руководитель департамента по складской и транспортной логистике

ООО «РОСТОВСКИЙ ПРЕССОВО-РАСКРОЙНЫЙ ЗАВОД» специализируется на крупносерийном производстве деталей холодной листовой штамповки и лазерной резки на конвейер машиностроительных предприятий. Завод основан в 2005 году на базе производственных мощностей ООО «КЗ «Ростсельмаш». Ростсельмаш — транснациональная группа компаний, состоящая из 13 предприятий со сборочными производствами, расположенными в России, США, Канаде, Казахстане, 24 типа сельхозтехники, более 100 моделей и модификаций, 50 стран-покупателей производимой техники, более 500 дилеров по всему миру, около 13 000 человек, работающих в разных часовых поясах. В данный момент открыта вакансия Руководитель департамента по транспортной и складской логистике. Обязанности: Планирование, реализация, оптимизация и контроль операционных процессов складской и транспортной логистики; Обеспечение коммуникаций между подразделениями, решение оперативных вопросов; Обеспечение и контроль эффективной работы складского комплекса, организация выполнения полного цикла складских операций в соответствии с технологическими регламентами: прием, хранение, сортировка, комплектация, размещение, отгрузка, претензионная работа; Оптимизация топологии склада и категоризация зон по товарным группам; Управление и контроль всех этапов процессов складской и транспортной логистики; Формирование и контроль за надлежащим исполнением бюджета подразделения, оптимизация складских и логистических затрат; Контроль над соблюдением норм и правил охраны труда, производственной санитарии и промышленной безопасности, соблюдения режимов хранения продукции Руководство коллективом складского комплекса (более 300 человек: штат, аутсорс) Требования: Высшее образование; Опыт работы в складской логистике от 3 лет; Опыт построения, регламентации и оптимизации эффективных бизнес-процессов в сфере складских операций. Опыт успешной управленческой работы от 5-ти лет. Условия: Работа в крупной, активно развивающейся компании Официальное трудоустройство Уровень дохода обсуждается с кандидатом при собеседовании