Для реализации целей приглашаем в нашу компанию коммуникабельного, грамотного, умеющего и желающего работать на результат HR. На данный момент в компании 6 человек, на 2023г. мы хотим вырости в прибыли в 2 раза, для этого нужно выстроить структуру и открыть новые должности. ОБЯЗАННОСТИ: Организация процесса подбора и адаптации персонала. Внедрение оргструктуры. Организация документооборота с сотрудниками и бухгалтерией, регламентирование бизнес-процессов HR контура, формирование отчетности по основным HR метрикам. Разработка KPI. Развитие команды через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва. Развитие корпоративной культуры. У всех сотрудников высокая вовлеченность и мотивация к работе. Требования: Опыт работы HR от 3 лет. Навык самостоятельного массового и точечного поиска и найма персонала, организации системы подбора. Грамотная устная и письменная речь. Умение донести до подчинённых и других сотрудников цель и задачи работы. Создание и поддержание позитивной атмосферы с соблюдением дисциплины и чётких стандартов. Инициативность и проактивность. Условия: График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 Условия оплаты труда обсуждаются индивидуально
Адрес
Нижний Новгород