ООО "Группа Компаний Империал" функционирующая в сфере транспортной и складской логистики и распространяющая свою деятельность на всей территории России и Европы, СНГ и стран Средней Азии. Нашими клиентами являются мировые компании такие как Samsung, Hyundai, Ikea и др. Карьера в ГК Империал — это возможность реализации ваших профессиональных знаний и навыков. Если Вам нравятся сложные задачи, вы готовы брать на себя ответственность за действия и решения, влияющие на результаты деятельности — то работа в сфере логистики это ваш путь. Это одно из самых перспективных направлений развития карьеры в мире. Не смотря на общую ситуацию на рынке, в этом году мы планируем открыть более 10 филиалов в России и Странах СНГ. Обязанности: Подбор персонала. Набор и собеседование с кандидатами; Координация процесса приема на работу. Трудовые отношения. Координация и/или проведение мероприятий и программ по консультированию работников, а также адаптации новичков.Курировать кандидатов на всех этапам, в том числе и осуществлять сбор документов для трудоустройства. Помогать с адаптацией сотрудников (контроль испытательных сроков, планы развития, фидбэк и т.д.) Кадровое администрирование. Участие в разработке и администрировании кадровых политик, процедур и практик. Обеспечение кадрового администрирования в части подготовки проектов приказов, распоряжений по основной деятельности\по личному составу, а также проектов внутренних локально-нормативных актов. Организация разработки и пересмотра должностных инструкций совместно с руководителями подразделений Обучение и развитие персонала. Постоянно мониторить рынок труда, знать тренды в отрасли, изменения и использовать их для улучшения качества подбора Работа с HR- брендом (корпоративный сайт, участие в конференциях, участие в ведении социальных сетей). Требования: Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет Законченное профильное высшее образование (управление персоналом/ психология) Знание ТК РФ Владение инструментами отбора персонала (тесты на аналитические способности, мотивационные опросники, тестирование деловых компетенций); Желателен опыт создания и внедрения HR-процессов с нуля, в т.ч. и в новых регионах Английский язык на уровне не ниже Intermediate Условия: Комфортный офис в центре города, полностью оборудованное рабочее место; Полный социальный пакет, ДМС; Пятидневная рабочая неделя; Достойная заработная плата; Возможны командировки в города открытия филиалов и страны Евросоюза. Лояльные руководители, возможность оптимизировать процессы и развиваться вместе с компанией; Регулярный пересмотр заработной платы по результатам работы. Вакансия важная, мы тщательно подходим к поиску людей в команду, буду рад ответить на вопросы и обсудить детали.
Адрес
Москва