Обязанности: Своевременный подбор персонала в магазины (размещение вакансий о наборе линейного персонала на работных сайтах, формирование кадрового резерва); Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций); Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ); Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом; Отчетность. проведение обучения, тренингов линейного и административного персонала контроль адаптации сотрудников Требования: Аналогичный опыт работы от 1 года; Знание ТК РФ; Умение работать в "сжатые" сроки; Умение использовать альтернативные источники подбора персонала Ответственность, активность, доброжелательность. Условия: Возможность профессионального роста; ДМС (после испытательного срока); Выплаты 2 раза в месяц Офис Монино. Полный рабочий день На территории работодателя
Адрес
Ногинск